Les missions du poste
Présentation de l'établissement :
La Résidence Germaine POINSO-CHAPUIS assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'hommes et de femmes en situation de handicap. Sa mission consiste à les accompagner de façon à développer leur personnalité, leurs acquis, faciliter leur intégration, leur épanouissement, leur autonomie au travers d'activités substitutives au travail, d'activités à caractère sportif, culturel et de loisirs. Ouverte toute l'année, la Résidence est à la fois un foyer de vie, un accueil de jour et un accueil temporaire.
Vos missions :
En pleine démarche de réorganisation, de réflexion et résolument inscrite dans une dynamique de projets, la
Résidence Germaine POINSO-CHAPUIS, propose 1 poste d'AES ou Aide-Soignant (1ETP en CDI) :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec la famille et l'environnement social des résidents, vos missions seront notamment les suivantes :
- Accompagner et assister de façon personnalisée les résidents, lors des différents temps et activités de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie, l'accès aux apprentissages, l'intégration sociale et la citoyenneté ;
- Accompagner les résidents lors de leurs différents déplacements ;
- Maintenir les capacités au travers d'activités adaptées et en lien avec le projet institutionnel et les projets d'accompagnement personnalisés ;
- Contribuer à la conception et à l'animation d'activités de loisirs, d'activités à visée cognitive et de soutien ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des résidents.
- Co-référent de projets personnalisés.
Vous interviendrez en horaires d'internat sur cycle, en 7H. Un dimanche travaillé sur 3 en 12H.
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Le poste est à pourvoir à temps plein.
Le profil recherché
Votre profil :
- Diplôme d'Etat d'AES ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions AMP ou diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Expérience et intérêt pour les adultes en situation de handicap
- Bon contact, dynamisme, facilités relationnelles
- Capacité de travail, goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau, sens de la discrétion
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger
- Vous êtes habilité à conduire
Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).
Infos complémentaires
Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
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Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
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Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
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Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
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Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
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Sinon, postulez sur de nouvelles offres
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ARI - Association régionale pour l'intégration en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4008876/28553380 702/GPC/2026/02
