Data Manager Achat Direct H/F MBDA

Au sein de la Direction Achat de MBDA France (120 collaborateurs), vous êtes intégré(e) au département « Gouvernance & Performance » composé de 8 collaborateurs.

Vous avez sous votre responsabilité l'ensemble des KPIs (Key Performance Indicators) de la Directions Achats France et la gouvernance des Données Achats dans les différents outils en tant que « Data Owner ».
Dans le cadre de vos activités, vous aurez la responsabilité de :
Données Achats :
- Définir la Stratégie de gestion des Données Achats de la Direction, Gouvernance et les plannings associés
- Evaluer, mettre en place et animer la gouvernance des données des processus métiers Achats, garantir sa bonne application par la standardisation, la création et le respect de règles métiers
- Communiquer sur celle-ci (formations utilisateurs, sensibilisations, ...)
- Mesurer les progrès de cette implémentation
- Contrôler sa mise en oeuvre (extracts, audits, KPI Data...)
- Piloter la cartographie et organiser la connaissance du patrimoine de données.

KPI :
- Définir et produire les KPI de la Direction Achats (hebdomadaires, mensuels, trimestriels, annuels)
- Proposer les plans d'actions associés
- Proposer des améliorations sur ces KPIs.


Améliorations :
- Être l'interface de la Direction Achat Direct France auprès des autres Directions sur tous les sujets & problématiques liés aux données pour la Direction Achat France, en France et à l'international (autres Directions Achats)
- Être associé aux développements de nouveaux outils afin de définir en amont les règles en matière de gestion de données de ces outils.


Des déplacements ponctuels chez les fournisseurs et les autres entités du groupe MBDA sont à prévoir (France principalement, mais également UK, Italie, Allemagne).
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Sujet stratégique au niveau de la mise en place de la nouvelle direction des Achats France
- Environnement international
- Autonomie dans les missions et la mise en place des actions
- Rôle d'influence et de décision