Les missions du poste
Structure publique en charge des services eau et assainissement recrute un Responsable du service exploitation.
Le poste est stratégique avec une forte dimension managériale, technique et réglementaire.
Missions principales :
- Piloter l'exploitation des services d'eau potable et d'assainissement
- Encadrer et animer une équipe (4 personnes)
- Définir la stratégie du service avec la direction et les élus
- Gérer les délégations de service public (DSP) et concessions
- Suivre les performances techniques et financières des délégataires
- Piloter les marchés publics et contrats (consultation, négociation, suivi)
- Superviser la maintenance et l'exploitation des ouvrages
- Gérer les relations usagers (réclamations, litiges)
- Élaborer les rapports réglementaires (qualité, prix du service)
- Assurer le suivi budgétaire et financier
- Mettre en place des outils de pilotage et de contrôle
- Assurer une veille réglementaire
Le profil recherché
- Minimum 7 ans d'expérience en exploitation eau / assainissement
- Expérience en gestion de DSP obligatoire
- Double compétence : eau potable + assainissement
- Expérience en management (au moins 1 personne)
- Formation Bac +5 (école d'ingénieur)
- Bonne connaissance du secteur public (idéalement)
- Maîtrise des marchés publics et réglementation
- Rigueur, organisation et sens du service public
- Capacité à piloter des projets complexes
L'entreprise
SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.
Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.
Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.
Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.
Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes.
SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement.
Infos complémentaires
- Poste en fonction publique (cadre A)
- CDD 1 an renouvelable (2 ans puis 3 ans CDI possible après 6 ans sauf fonctionnaire)
- Management d'équipe (4 personnes)
- Astreinte de décision eau/assainissement
- 38h / semaine sur 4,5 jours
- 18 RTT
- Véhicule de service, téléphone, ordinateur
- Environnement réglementaire exigeant
- Poste à forte responsabilité
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4008644/28552366 RDSEC/83C