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CAPRISK DEVELOPMENT emploi
CAPRISK DEVELOPMENT recrutement

Préventeur HSE H/F CAPRISK DEVELOPMENT

  • Metz - 57
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 à 7 ans
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Les missions du poste

Chez CAPRISK DEVELOPMENT, nous voyons la sécurité comme un voyage captivant, où chaque jour apporte de nouvelles découvertes. Spécialisés dans les domaines de la santé, sécurité et environnement, nous sommes une équipe dynamique déterminée à rendre le monde plus sûr, tout en préservant notre planète.


En tant que Préventeur HSE (H/F), vous serez le garant de la sécurité et de la prévention sur les sites de notre client à Richemont.

Votre mission consistera, entre autres :

  • Participer activement aux réunions de sécurité et travaux
  • Aider à la création des plans de prévention
  • Participer aux réunions des plans de prévention
  • Préparer les autorisations de travail des entreprises extérieures
  • Aider à la rédaction de l'accueil sécurité client
  • Animer l'accueil sécurité du client
  • Contrôler le matériel et vérifier les habilitations
  • Assurer le suivi des effectifs
  • Animer des causeries
  • Réaliser des audits
  • Utiliser et vérifier les échafaudages
  • Vérifier et réceptionner les échafaudages pour le client
  • Réaliser et participer aux comptes rendus d'incident/ accident
  • Animer et participer aux réunions de sécurité
  • Animer l'analyse de coactivité
  • Réaliser les REX de fin de prestation pour le compte de Caprisk et du client

Le profil recherché

- Titulaire d'une formation spécialisée HSE/QHSE avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

- Doté d'un excellent esprit d'équipe et d'une capacité à communiquer efficacement.

- Analytique, rigoureux et réactif, vous êtes prêt à relever les défis avec enthousiasme.

Infos complémentaires

  • Contrat à durée indéterminée de chantier avec un démarrage en Mai 2026
  • Majoration légale des heures supplémentaires, les indemnités de repas et de déplacement, primes vacances
  • Prise en charge à 70% de la cotisation mutuelle entreprise.
  • Une performance collective récompensée par un accord de participation pouvant représenter jusqu'à un mois de rémunération supplémentaire par an
0 / 19

Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4007583/28548875 AH/57R

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