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CAPRISK DEVELOPMENT Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Aix-en-Provence - 13
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Année de fondation 2011
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Chiffre d'affaires 6,30 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Index de parité 98 / 100
Présentation
CAPRISK DEVELOPMENT est une entreprise constituée de personnel expérimenté dans le domaine QSE et les risques industriels. Nous répondons aux besoins de nos clients par des solutions innovantes et performantes.
Nos réseaux :
Notre vision :
Chez CAPRISK DEVELOPMENT, nous vous invitons à rejoindre une équipe dédiée à la Qualité, à la Sécurité au travail, à l’Environnement et aux Risques Industriels, en France comme à l’international. Nous valorisons la sécurité non pas comme une simple obligation, mais comme une véritable VALEUR d’entreprise.
Nos secteurs d'activité :
Notre champ d’action est multisectoriel, couvrant la chimie, l’industrie pharmaceutique, la pétrochimie, l’énergie, les métiers de la métallurgie, le secteur naval, le BTP et l’agroalimentaire. Cette diversité vous offre l’opportunité de développer des compétences variées et de travailler sur des projets passionnants.
Une valeur ajoutée :
Nous proposons des services personnalisés en lien avec les activités clés de nos clients, en nous adaptant à leurs besoins spécifiques tout en respectant les exigences et les réglementations applicables. Vous aurez l’occasion de contribuer à des projets sur mesure, où votre expertise sera valorisée.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un environnement où l’excellence et l’apprentissage continu sont au cœur de notre démarche.
Raisons de nous rejoindre
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Paniers repas, indemnités kilométriques pour les salariés sur chantier
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Prime de participation
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Primes vacances
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Chèques cadeaux de la part du CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de votre candidature
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Si CV sélectionné, entretien avec le service RH
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Entretien avec le service technique ou client final
4
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