Comptable Général H/F Iziwork Super recruteur

À propos de la mission

Nous recherchons un comptable confirmé pour renforcer le service comptable de notre client, spécialisé dans l'univers automobile.

Vos missions principales :

- Tenue complète de la comptabilité générale (saisie, lettrage, rapprochements bancaires)
- Suivi et analyse des comptes clients et fournisseurs
- Gestion de la comptabilité analytique et reporting pour la direction
- Participation à l'élaboration des budgets et prévisions
- Préparation des déclarations fiscales et sociales
- Contribution aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Collaboration avec les différents services pour optimiser les processus comptables

Disponibilité pour 39h/semaine
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 15,00 € - 17,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€ - 20,57€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité générale
- Maîtrise de la comptabilité analytique
- Expérience dans le secteur automobile appréciée
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

- Expérience : Plus de 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.