Détail du poste
Description de l'emploi:
🌟 OFFRE D'ALTERNANCE 🌟
Bouygues Energies et Services, entité d'EQUANS France, recherche son/sa futur(e) :
🔌 Alternant(e) Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)
📍 Poste basé en Île-de-France
🕒 Alternance de 1 à 2 ans
Bouygues Energies & Services est une filiale du groupe EQUANS et présente dans plus de 30 pays, experte de la performance énergétique et des services. Nos projets en Génie Technique Bâtimentaire (tertiaires, industriels, et Data Centers) sont la fierté de nos équipes et offrent à nos clients l'usage de bâtiments intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.
🎯 Tes missions :
Spécialisée dans le domaine de l'électricité, notre agence recherche un(e) apprenti(e) Assistant(e) Administratif(ve) :
- 🗂️ Mettre en forme, actualiser et structurer les supports administratifs (documents, tableaux, procédures, etc.)
- 📝 Apporter un soutien simple aux dossiers d'appels d'offres (mise en page, constitution des pièces...)
- 📦 Suivre les commandes et le matériel du service (téléphones, ordinateurs, fournitures, etc.)
- 🤝 Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- 🎉 Contribuer à l'organisation d'événements et à la dynamique de vie du service
- 📄 Assurer la gestion du courrier et des documents internes, de leur réception à leur diffusion
- 🔧 Prendre part aux demandes quotidiennes du service et aux missions transverses selon les besoins
👩💻 Ton profil :
- 🎓 Étudiant(e) en BTS orienté administration, gestion ou assistanat (GPME, SAM, etc.)
- ⚡Tu souhaites développer tes connaissances en gestion administrative, organisation et en support aux équipes dans un environnement technique
- 💬 A l'aise avec les outils informatiques, tu sais faire preuve de rigueur, de sens du service et tu apprécies le travail en équipe
🌈 Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un grand groupe international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine
- Profiter de formations et d'un accompagnement personnalisé
- Contribuer à la transition énergétique et numérique
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous.
EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France, tous engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 700 agences, l'exigence est au coeur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.
Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Organisé en 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros.
Venez booster votre carrière avec EQUANS !
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre candidature par un recruteur
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Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
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Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
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Intégration
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Parcours de pré-onboarding et d'intégration
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Equans France en images
La carte
51 Rue Louis Blanc
92400 Courbevoie
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 39fbae3e-6fcc-4ed9-a349-11d63feb6d05