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Animateur Référent Handicap Pause Méridienne et Extrascolaire H/F

Communes

  • Pierrelaye - 95
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Permis et certifications

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Missions principales :
Sous la responsabilité de la Directrice de l'accueil de loisirs, rattachée au Pôle Éducation, vous
garantissez l'inclusion, l'accompagnement et le bien-être des enfants en situation de handicap sur les
différents temps : périscolaire (matin et soir), pause méridienne et extrascolaire (mercredis et
vacances scolaires), en favorisant leur participation à toutes les activités proposées.

Accueillir l'enfant et sa famille dans une démarche bienveillante et rassurante
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Appliquer les règles de sécurité et les normes réglementaires en vigueur
Adapter l'accompagnement en fonction des besoins spécifiques
Favoriser l'autonomie de l'enfant dans les gestes du quotidien
Adapter ou proposer des activités inclusives
Sensibiliser le groupe à la différence et au respect de chacun
Assurer la surveillance des enfants pendant le repas et veiller au respect des règles d'hygiène
Veiller au respect des protocoles (PAI, recommandations médicales)
Échanger régulièrement et transmettre les informations aux acteurs éducatifs de l'enfant
(enseignants, parents, équipe, etc.) et rédiger des bilans ou transmissions si nécessaire
Participer au suivi individualisé de l'enfant, aux réunions d'équipe et aux projets pédagogiques

Le profil recherché

Être titulaire ou en cours de formation BAFA ou équivalent
Expérience dans l'animation ou le handicap appréciée
Notions sur le développement de l'enfant, avoir une posture rassurante et accueillante
Maitriser les techniques de gestion de groupe d'enfants et connaître le fonctionnement des
accueils de loisirs ainsi que les règles de sécurité à respecter
Gérer des situations difficiles ou de crise
Avoir une capacité d'écoute, d'observation et de communication (orale et écrite)
Avoir le sens du travail en équipe, discrétion professionnelle
Être rigoureux et ponctuel

Publiée le 24/04/2026 - Réf : O095260421000881

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