Les missions du poste
CDD - Temps partiel (17,30 heures hebdomadaires)
A pourvoir au sein du Pôle Médico-Social Adulte (PMSA) - Foyer d'Hébergement
A compter du 1er mai 2026 pour une durée de 11 jours.
Sous l'autorité du directeur du PMSA et de la chef de service, le (ou la) maître(sse) de maison accompagne les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne : habillement, repas, linge, entretien et rangement des locaux, .
Missions principales :
Vous accompagnerez le quotidien des adultes en situation de handicap :
- Assurer la gestion du cadre de vie et le bien-être des adultes en instaurant un cadre de vie chaleureux et convivial au sein de l'unité (entretien, rangement, aménagement, .)
- Assurer l'hygiène et la sécurité des locaux
- Gérer les stocks et produits consommables
- Collecter et transférer en blanchisserie le linge des adultes et linges plats
- Garantir le respect des procédures internes et HACCP (relevés de température des réfrigérateurs, fiches de suivi alimentaire, fiches de remontée, .)
- Participer à l'action éducative en sensibilisant les adultes aux règles d'hygiène, au soin des effets personnels et au respect des biens et lieux collectifs
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire : prendre connaissance des consignes et décisions éducatives, transmettre les informations reçues à l'équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions institutionnelles
Profil et compétences recherchés :
La formation qualifiante de « Maitre(sse) de maison » est souhaitée.
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Association Traits d Union
Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact.
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207JXYC
