Détail du poste
Mission :
Sous la responsabilité du responsable programme de maintenance au sein du PPC, le planificateur ORY & BDL a comme principale mission d'agir en transverse dans le service, dans un souci permanent de performance opérationnelle et économique de la flotte.
Le Planificateur ORY & BDL prend à sa charge les sujets de planification en base ainsi que sur les découchés extérieurs à la base. Véritable liant entre les agents de planning et engineering, il a pour mission de faire converger les actions au profit de l'exploitation.
Par son expertise technique, la mise en place d'améliorations et ses actions de pilotage, il arbitre sur les meilleurs compromis en termes de coût, qualité et délais.
Il fournit à son management les clés des aides à la décision.
Par une projection à court & moyen terme, il construit un planning de maintenance cohérent et fiable et participe à la mise à jour et au suivi de celui-ci au quotidien en lien avec le service programme des vols. Fort de l'expérience accumulée, il fait les retours adéquats pour une optimisation de la planification future.
La planification des immobilisations de base maintenance est au coeur de sa fonction.
Il interagit entre le service programme des vols de la compagnie et les différents MRO en proposant les meilleurs compromis.
L'analyse statistique, fournir les éléments permettant le reporting sur les performances économiques et la stabilité des créneaux d'entretien sont des livrables fondamentaux du Responsable Planification ORY & BDL.
Profil :
Niveau de diplôme . Bac +3 minimum
Informatique : Suite Office, Excel, la connaissance de Trax est un plus
Niveau Anglais : Professionnel à courant
Le profil recherché
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transports aériens de passagers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207KHRP
