Détail du poste
Le projet pédagogique de nos structures s'articule autour d'un concept bilingue anglais - français, et d'une approche individualisée du soin de l'enfant.
La personne sélectionnée devra être motivée, flexibles, dynamique, et disposée à s'investir dans un projet innovant.
L'ouverture d'esprit, le bon sens et l'organisation sont des aspects importants du profil recherché.
Compétences requises
- Maintenir la routine et les conditions d'accueil ;
- Echange avec les parents et les enfants ;
- Articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle pour une cohérence autour du projet et du bien-être des enfants ;
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
Qualités requises
Dynamisme, organisée - patience et tolérance - disponibilité et ponctualité - travail en équipe - capacités relationnelles et d'adaptation.
La détention du CAP Petite Enfance est nécessaire à minima pour que votre candidature soit étudiée.
Le profil recherché
Compétences: Entretenir un logement,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207JZBC
