Détail du poste
CDD 1 an - Saint-Paul (83)
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Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.
L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.
Plus de 380 salariés permanents oeuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs pour la commune de Saint-Paul.
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Le/la directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) élabore, met en oeuvre et pilote le projet pédagogique de la structure. Il/elle organise et coordonne les activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Garant(e) de la qualité de l'accueil et de la sécurité des enfants, vous intervenez sous la responsabilité du coordinateur, en lien avec les orientations définies par l'Odel.
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Organisation du temps de travail
- 25h hebdomadaires
- Intervention les mercredis et vacances scolaires
- Possibilité d'augmentation du volume horaire selon les besoins
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Public accueilli
- Enfants de 3 à 12 ans
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Vos missions
- Mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique
- Coordonner, encadrer et animer l'équipe
- Participer aux orientations stratégiques de la structure
- Concevoir et piloter des projets d'activités
- Assurer la relation avec les familles
- Gérer le fonctionnement quotidien de la structure (administratif, matériel, organisation)
- Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement, suivi des animateurs)
- Veiller au respect des procédures internes
- Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité
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Profil recherché
- BAFD (ou en cours) ou BPJEPS LTP avec UC de direction ou diplôme équivalent
- Expérience réussie sur un poste similaire
- Permis B apprécié (déplacements possibles)
Compétences et qualités attendues :
- Connaissance du développement de l'enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacités managériales
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Dynamisme, créativité et esprit d'initiative
- Bon relationnel et sens de l'accueil
- Rigueur et esprit d'équipe
À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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Vous souhaitez piloter une structure et porter un projet éducatif dynamique ?
Rejoignez l'Odel à Saint-Paul !
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
17 Rue de la Verrerie
83440 Saint-Paul-en-Forêt
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207KBPT
