Les missions du poste
Notre département accompagne les auditeurs financiers dans la réalisation de leurs travaux lors des missions d'audit légal.
Parmi les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Familiarisation avec les différentes étapes d'une mission d'audit,
- Découverte de la compliance (conformité) encadrant une profession réglementée telle que le commissariat aux comptes (déontologie, textes légaux et réglementaires, normes professionnels NEP/ISA...).,
- Découverte de l'organisation d'une équipe en mode projet chargée de déployer des outils applicatifs nécessaires à l'audit légal,
- Intégration d'une équipe jeune et dynamique à l'écoute des nouvelles idées
- Collaboration au sein d'une équipe en lien avec les différents départements du cabinet (Auditeurs des différents secteurs d'activité, fonctions techniques telles que les cellules Acceptance, Risques, Normes, ...), DSI France,
- Possibilité de réaliser des tâches en anglais si le candidat le souhaite.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 7 personnes, vous serez accompagnés pour participer à plusieurs des travaux suivants :
- le reporting mensuel basée sur des statistiques,
- la création de guides et process nécessaires au déploiement de la nouvelle plateforme d'audit,
- la réalisation de tests,
- la mise à jour des questionnaires proposés aux auditeurs dans les différents logiciels ou applications métier.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation :
- BTS CG (Comptabilité et Gestion), DUT Gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière, Licence professionnelle mention métiers de la gestion et de la comptabilité,
- Ecole de commerce.
Vous êtes investi, rigoureux, volontaire, polyvalent, vous avez le sens du contact et vous avez une appétence pour les outils informatiques, ce poste est fait pour vous !
Apprentissage à pouvoir à partir de Septembre 2026
Avantages
prise en charge de 50% du titre de transport
- Environnement de travail attractif et tout confort. Depuis 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc...),
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc....)
- PC portable, Iphone
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
Déroulé du processus de recrutement :
Maëlle est en charge de ce recrutement, il sera votre interlocuteur durant l'intégralité du processus.
Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous quelques jours à 4 semaines maximum.
Si vous êtes retenus, vous serez contacté(e) pour passer deux entretiens :
- Un échange RH de 45 minutes avec votre futur tuteur
- Un entretien de motivation dans nos locaux de 45 minutes à 1 heure avec la directrice de l'équipe
Vous serez contacté(e) à l'issue de ces entretiens sous une semaine afin de connaitre le retour définitif quant à votre candidature.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
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Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
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Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
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Bienvenue chez Forvis Mazars
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Forvis Mazars en images
La carte
45 Rue Kléber
92300 Levallois-Perret
Publiée le 23/04/2026 - Réf : REF4752D