Détail du poste
CDI TEMPS PARTIEL - FEU VERT RECRUTE
Temps partiel : de 8 à 14 heures hebdomadaire
(possibilité de présence : en semaine, samedi et vacances scolaires)
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.
Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.
VOS MISSIONS :
Vous cherchez un CDI en temps partiel ? Une superbe équipe ?
Mettre en pratique votre formation ?
Alors rejoignez notre magasin pour :
- Accueillir les clients en magasin et au téléphone,
- Identifier et répondre à leurs besoins en les orientant à travers les rayons libre-service jusqu'à l'encaissement
- Animer les rayons et mettre en place les opérations de promotion,
- Gérer les stocks et les réceptions
- Développer vos compétences en vente et en prise en charge du client.
Polyvalent(e), vous occupez une place stratégique au sein d'une équipe et du centre auto.
Le profil recherché
Vos amis vous décrivent comme une personne dynamique, souriante à l'écoute et toujours prête à rendre service.
Avoir le sourire, c'est votre philosophie et l'univers de l'automobile vous plait !
Lancez vous dans une nouvelle aventure et rejoignez l'équipe Feu Vert !
VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES :
Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :
- Une rémunération fixe entre 1900€ et 2500€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 400€ mensuel
- Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective
- Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite)
- Des Titres Restaurant
- Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche
- Le jour de solidarité offert par l'entreprise
- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien
- Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts
- Un CSE dynamique et avantageux
Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.
Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez une offre ou nous venons à vous.
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Nous trions les CV et si le vôtre nous intéresse, nous vous contactons.
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Premier échange téléphonique ou visio pour faire connaissance.
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Rencontre avec le RH et le manager en visio ou présentiel, test possible selon le poste.
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Nous vous faisons une offre claire : contrat, salaire et avantages.
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Feu Vert en images
La carte
99 Avenue Gabriel Péri
38400 Saint-Martin-d'Hères
Publiée le 23/04/2026 - Réf : TPARTIEL CVTE-S-GRENOBLE SMH-38-0426-28966
