Directeur Territorial Adjoint - Directrice Territoriale Adjointe Sud-Ouest H/F

Institut national de l'information géographique et forestière (IGN)

La personne recherchée doit être en mesure d'appuyer efficacement le fonctionnement de la direction territoriale et de contribuer à l'animation des équipes. Elle doit savoir mettre en oeuvre les orientations de l'établissement, organiser le travail, accompagner les agents et assurer de bonnes conditions de travail.

Une bonne connaissance de l'IGN, du cadre institutionnel et du fonctionnement des organismes publics est attendue, ainsi qu'une maîtrise des outils de gestion budgétaire, administrative et bureautique. Le poste nécessite également une capacité à travailler en transversalité et à collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.

De solides qualités relationnelles sont indispensables : écoute, communication claire, sens du collectif et capacité à proposer des améliorations utiles au service.

Compétences attendues :

Compétences managériales :

Savoir diriger un établissement public
Savoir traduire la stratégie de l'établissement en objectifs opérationnels et réalisables
Savoir évaluer les moyens du service (humains, matériels, financiers...)
Savoir mobiliser et valoriser ses collaborateurs et créer une cohésion d'équipe
Savoir organiser et garantir de bonnes conditions de travail dans une équipe

Compétences techniques :

Connaître le cadre institutionnel de l'IGN, de l'État, des organismes publics et des collectivités
Savoir planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
Savoir suivre et contrôler l'exécution du budget
Savoir maîtriser les outils bureautiques et les outils métier spécifiques
Savoir respecter la réglementation et les procédures de son domaine d'activité
Savoir identifier les besoins de formation collectifs et individuels et y répondre par des dispositifs et actions de formation

Compétences organisationnelles :

Savoir capitaliser l'expertise acquise pour d'autres opérations
Savoir travailler en transversalité et gérer des relations multiples
Savoir analyser un contexte, une problématique, une complexité
Savoir piloter la collaboration avec les fournisseurs /sous-traitants / prestataires
Savoir organiser et prioriser son activité en fonction des objectifs, de la charge de travail et des échéances

Compétences relationnelles :

Savoir encourager la synergie et partager ses connaissances et ses expériences
Savoir communiquer efficacement en pratiquant l'écoute active
Savoir animer, développer et entretenir des partenariats et/ou des réseaux professionnels
Savoir négocier en créant les conditions
Savoir proposer des idées à des fins d'amélioration continue

La direction des données, des cartes, de la forêt des territoires (DDC) est la direction de l'IGN chargée de la production des données géographiques et forestières, des cartes et de leur diffusion. Ces productions sont faites au titre des missions statutaires de l'IGN ou au titre de projets d'appui aux politiques publiques. À cette fin, elle mobilise des capacités de production propres, y compris en mobilisant des moyens innovants, de la sous-traitance et des partenariats collaboratifs.

Au sein de la DDC, la direction territoriale (DT) est chargée, dans sa zone de compétence géographique (Occitanie et Nouvelle-Aquitaine), d'assurer la représentation institutionnelle de l'établissement et d'être à l'écoute des territoires. Elle participe à la production et à l'entretien des données souveraines, à la collecte de données pour l'inventaire forestier et à la mise en place de partenariats avec les acteurs territoriaux. Le développement de processus collaboratifs pour l'entretien des référentiels est l'un des objectifs majeurs de la direction territoriale qui est aussi chargée d'assurer un appui technique aux utilisateurs et de promouvoir les données, les services et l'expertise de l'IGN.