Détail du poste
Description de l'entreprise
Banque régionale et coopérative, la Caisse d'Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région. Elle accompagne l'ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire. Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la diversité.
Dans une démarche d'amélioration continue de l'expérience collaborateur, la Caisse d'Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work®, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail. Cette distinction vient reconnaître l'engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance.
Poste et missions
La Direction du Réseau Rhône Ouest recherche un Conseiller Commercial (F/H) sur l'Agence de Vernaison.
Vous accueillez, conseillez, orientez le client et l'accompagnez dans l'utilisation des services à distance.
Vos missions :
- Vous prenez en charge l'accueil physique et téléphonique des clients,
- Vous répondez aux sollicitations omnicanales,
- Vous réalisez les opérations bancaires courantes,
- Vous proposez des offres adaptées aux besoins clients,
- Vous maîtrisez l'ensemble des outils digitaux, notamment ceux mis à disposition des clients pour promouvoir leur autonomie.
Profil et compétences requises
De formation Bac +2 minimum dans une filière bancaire et/ou commerciale (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue) :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en Banque, Assurance, Immobilier ou plus généralement dans le commerce.
- Votre sens de la relation commerciale et votre capacité d'apprentissage vous permettront d'évoluer rapidement vers le métier de Gestionnaire de Clientèle.
Informations complémentaires sur le poste
Postes à pouvoir en CDI
Salaire fixe proposé entre 30.700 et 32.000 € annuel brut (en fonction de l'expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont :
- Rémunération variable
- Intéressement
- Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances
- Semaine de 4,5 jours de travail
- Possibilité de télétravail
La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Parcours d'intégration de 1 à 3 mois adapté à votre expérience
- Diversité des métiers qui permet de nombreuses opportunités d'évolutio
- 13ème mois, part variable et dispositif d'intéressement
- Semaine de 4,5 jours et 9 semaines de congés payés et RTT par an
- Télétravail partiel possible
- Politique parentale avantageuse
- Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances
- Nombreuses opportunités proposées par le CSE (voyages, sport, loisirs.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des candidats sur CV
-
Entretien avec le futur manager (si validation de l'entretien RH)
-
Entretien de recrutement avec un chargée de recrutement RH
-
Validation ou non du profil
-
Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
-
Recrutement si profil validé
-
Caisse d'Epargne Rhône Alpes en images
La carte
10 Rue des Usines
69390 Vernaison
Publiée le 23/04/2026 - Réf : CERA05454