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Galliance emploi
Galliance recrutement

Opérateur Prémarquage H/F Galliance

  • Nueil-les-Aubiers - 79
  • CDI
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Votre quotidien chez nous :

Dans un environnement de production industrielle aux initiatives fortes d'amélioration continue, vous serez rattaché(e) au responsable du service.

Vous aurez pour missions principales de :

· Vérifier et valider VS les commandes qui apparaissent sur l'écran informatique ;

· Contrôler visuellement les produits finis ;

· Positionner les barquettes dans les cartons pour l'envoi vers la reprise ;

· Etiqueter les barquettes et les colis si nécessaire ;

· Préparer et ranger la ligne au début et à la fin de la production ;

· Mener des actions d'amélioration continue dans le cadre de la démarche en place dans l'entreprise.

Ce poste est évolutif en fonction des attentes et des envies du candidat.

Notre proposition :

En pratique :

· Ce poste est à pourvoir à temps plein

· 35 heures par semaine (temps de travail annualisé)

· Horaires de journée et 2x8

Rémunération & Avantages

· Vous intégrez le poste en tant qu'Opérateur débutant, avec une rémunération de base brute mensuelle à partir de 1 824 €.

Après une période de formation et votre bonne prise en main du poste validée par votre responsable, votre rémunération pourra évoluer vers une rémunération de base brute mensuelle à 1 881,88 €.

· 13ème mois

· Diverses primes (Habillage, froid, assiduité, mobilité-transport, ancienneté)

· Intéressement et participation

· CSE actif (Chèques cadeaux, billetterie...)

Le profil recherché

Parlons de vous :

Vous souhaitez apprendre un métier concret et vous engager dans un domaine d'activité porteur de sens ?

Nous recherchons des personnes impliquées, curieuses, dynamiques et appréciant le travail collectif, prêtes à s'investir dans un environnement de production agroalimentaire.

La formation au poste est assurée : ce sont votre envie, votre sérieux et votre motivation qui comptent avant tout.

Et la suite ?

Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons par téléphone pour un premier échange.

Ref: 9y2nkmuh2s

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature

  • Analyse des candidatures par le service RH

  • Présélection téléphonique par un membre de l'équipe RH

  • Entretien(s) avec le manager et un membre de l'équipe RH

  • En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 9y2nkmuh2s

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