Les missions du poste
Notre ambition est de contribuer à la supériorité informationnelle des forces.
Chez DDS, vous concevez des systèmes critiques qui doivent fonctionner dans des conditions extrêmes, au service des forces armées. Vos choix d'architecture entraînent des conséquences réelles sur le terrain.
Vous rejoindrez le bureau d'études, au coeur de la définition architecturale de nos programmes de défense terrestre, aux côtés des cellules expérience utilisateur, architecture fonctionnelle et sous-fédération tactique terrestre.
Votre rôle consiste à :
Conception & architecture
* Concevoir l'architecture logicielle de haut niveau des différents composants des programmes
* Garantir la cohérence entre l'architecture préconisée et sa mise en oeuvre effective
* Gouverner les interfaces des composants dont vous avez la responsabilité
* Étudier les problématiques nouvelles qui s'imposent au sein des programmes
* Auditer l'architecture existante et anticiper les risques
Accompagnement des équipes
* Diffuser les bonnes pratiques au sein des équipes de développement
* Assurer le respect des méthodologies et contrôler la qualité du code produit
* Soutenir les équipes en avant-vente et présenter les solutions au client
Environnement technique
Modélisation : UML, SysML, BPMN, Enterprise Architect
Langages : Java et autres langages orientés objet
Le profil recherché
Formation Bac +5 en informatique. 10 ans d'expérience en développement logiciel dont 5 ans minimum en architecture applicative.
Compétences appréciées :
* Maîtrise de la modélisation logicielle et système
* Connaissance des standards en ingénierie système
* Compréhension approfondie des problématiques de développement
* Connaissance du milieu défense appréciée
* Proactivité, autonomie, sens des responsabilités
* Anglais technique requis
Les avantages
- 9,40€/jour télétravaillé (carte tickets restaurants Sodexo)
- Équilibre vie pro-perso, flexibilité des horaires et jusqu'à 60% de TT
- Prime pour les apporteurs d'affaires et pour la cooptation
- Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
- Prime vélo : 400€ forfait mobilité et jusqu'à 630€ remboursés
- Jusqu'à 6 jours par an de congés enfant malade
- Programme de reconnaissance de la performance collaborateur/équipe
- Accès libre à une variété de formations en ligne accessibles 24/7
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH (40 min) ou premier contact téléphonique (20 min) avec un recruteur
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Présentation de votre profil au manager de l'équipe
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Entre 1 et 3 entretiens selon votre profil : technique, avec le manager et/ou RH
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Prise de décision sur votre embauche
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Envoi de la Lettre d'Intention d'Embauche
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Envoi de votre contrat de travail
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Bienvenue chez Eviden !
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Eviden en images
La carte
434 l'Allée François Aubrun
13100 Aix-en-Provence - Le Tholonet
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 544525 44133143
