Détail du poste
Au coeur de l'écosystème de la Factory Distribution (FDIS), le Référent Support Fonctionnel contribue à la qualité de service et à la performance de nos applicatifs, aussi bien en intégration qu'en production.
Grâce à sa double appétence fonctionnelle et technique, il est le point d'entrée pour le traitement des demandes et des anomalies de niveau 2. Véritable facilitateur, il accompagne les équipes dans la résolution des incidents, l'amélioration continue des produits et la sécurisation des mises en production.
Description de l'emploi
Gestion des interventions
Accompagner les équipes de delivery lors des mises en production (move to prod).
Réaliser des actions cadrées en production (ex. : chargement de profils, paramétrages spécifiques...).
Support et analyse fonctionnelle
Prendre en charge l'analyse des anomalies de niveau 2 et des demandes de service client, en intégration et en production.
Créer des scripts ou outils permettant la reproduction ou le rejeu de parcours client.
Contribuer à la cohérence et à la priorisation du backlog des anomalies.
Participer à l'amélioration continue du produit en identifiant les irritants et axes d'optimisation.
Apporter son expertise support dans le lancement de nouveaux dossiers.
Gérer le paramétrage des profils via l'outil OPP pour les clients.
Veiller au respect des règles et processus ADLC.
Profil Recherché
Compétences techniques
Bonne connaissance de l'architecture fonctionnelle
Bonne compréhension des Systèmes d'Information
Notions en architecture Cloud
Anglais professionnel
Qualités personnelles
Excellente aisance relationnelle
Forte capacité d'analyse et esprit de synthèse
Rigueur et sens de l'organisation
Orientation client et sens du service
Bonne communication et esprit de coopération
Les avantages
- Télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine)
- Programme de bien-être "I Feel Good"
- Accompagnement dans vos projets professionnels
- Accompagnement dans le développement de vos compétences
- Nous sommes certifiés Great Place To Work
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange avec notre équipe recrutement
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Echange avec le(s) manager(s)
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Orientation vers votre équipe ou Echange avec le N+1 de votre manager (selon poste)
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Echange avec votre N+2 (optionnel) // Tests techniques (optionnels)
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SNCF Connect & Tech en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : R3159