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SNCF Connect & Tech emploi
SNCF Connect & Tech recrutement

Referent Support Fonctionnel H/F SNCF Connect & Tech

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
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Détail du poste

Au coeur de l'écosystème de la Factory Distribution (FDIS), le Référent Support Fonctionnel contribue à la qualité de service et à la performance de nos applicatifs, aussi bien en intégration qu'en production.

Grâce à sa double appétence fonctionnelle et technique, il est le point d'entrée pour le traitement des demandes et des anomalies de niveau 2. Véritable facilitateur, il accompagne les équipes dans la résolution des incidents, l'amélioration continue des produits et la sécurisation des mises en production.

Description de l'emploi

Gestion des interventions

  • Accompagner les équipes de delivery lors des mises en production (move to prod).

  • Réaliser des actions cadrées en production (ex. : chargement de profils, paramétrages spécifiques...).

Support et analyse fonctionnelle

  • Prendre en charge l'analyse des anomalies de niveau 2 et des demandes de service client, en intégration et en production.

  • Créer des scripts ou outils permettant la reproduction ou le rejeu de parcours client.

  • Contribuer à la cohérence et à la priorisation du backlog des anomalies.

  • Participer à l'amélioration continue du produit en identifiant les irritants et axes d'optimisation.

  • Apporter son expertise support dans le lancement de nouveaux dossiers.

  • Gérer le paramétrage des profils via l'outil OPP pour les clients.

  • Veiller au respect des règles et processus ADLC.

Profil Recherché

Compétences techniques

  • Bonne connaissance de l'architecture fonctionnelle

  • Bonne compréhension des Systèmes d'Information

  • Notions en architecture Cloud

  • Anglais professionnel

Qualités personnelles

  • Excellente aisance relationnelle

  • Forte capacité d'analyse et esprit de synthèse

  • Rigueur et sens de l'organisation

  • Orientation client et sens du service

  • Bonne communication et esprit de coopération

Les avantages

  • Télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine)
  • Programme de bien-être "I Feel Good"
  • Accompagnement dans vos projets professionnels
  • Accompagnement dans le développement de vos compétences
  • Nous sommes certifiés Great Place To Work

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange avec notre équipe recrutement

  • Echange avec le(s) manager(s)

  • Orientation vers votre équipe ou Echange avec le N+1 de votre manager (selon poste)

  • Echange avec votre N+2 (optionnel) // Tests techniques (optionnels)

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : R3159

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