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AXA en France emploi
AXA en France recrutement

Chargé d'Études Actuarielles Auto Particuliers H/F AXA en France

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Au sein de la Direction IARD Particuliers, vous rejoignez l'équipe Pricing Technique, Affaires Nouvelles et Remplacement Auto, en charge de la tarification des contrats automobiles chez AXA France.

Dans un marché auto fortement concurrentiel et en pleine transformation (insurtech, assurtech...), AXA France est leader, avec près de 3 millions de contrats et 1,8 milliard d'euros de chiffre d'affaires. Vous intégrez une équipe d'actuariat de 9 personnes, au coeur des décisions tarifaires stratégiques.


Vos missions consistent à :

  • Concevoir, développer et améliorer les modèles de tarification auto (fréquence, sévérité, prime pure, majorations, élasticité prix, valeur client).
  • Exploiter des volumes de données très importants (plus de 4 000 variables), en combinant données internes et open data.
  • Mettre en oeuvre des méthodologies avancées, incluant du machine learning, principalement en Python et Spark, avec un fort enjeu de mise en production.
  • Analyser les impacts tarifaires et contribuer à la performance technique et commerciale du portefeuille.
  • Travailler en lien étroit avec les équipes métiers et data, et vulgariser les résultats auprès d'interlocuteurs non techniques.

Ce poste s'adresse à des profils disposant d'au moins 3 ans d'expérience et souhaitant allier expertise actuarielle, sens du business et innovation data, dans un environnement exigeant et stimulant.

Le profil recherché

Nous recherchons:

Des compétences techniques:

  • Formation Bac +5 en actuariat ou en data science, avec un solide background en statistiques et assurances.
  • Maîtrise de la programmation en Python et/ou PySpark, et première exposition à des modèles de machine learning appliqués à des problématiques métiers.
  • Capacité à manipuler et analyser de grands volumes de données, et à concevoir ou améliorer des modèles de tarification dans une logique de performance et de mise en production.
  • Intérêt pour les environnements techniques exigeants, mêlant actuariat, data et innovation.

Des compétences comportementales:

  • Forte capacité de prise de recul et d'analyse critique sur les travaux menés.
  • Aptitude à vulgariser des concepts techniques complexes et à transmettre des messages clairs, synthétiques et pédagogiques à des interlocuteurs variés.
  • Curiosité, esprit d'innovation et créativité, avec l'envie de relever des défis techniques à forts enjeux business.
  • Goût pour le travail en équipe et aisance dans un rôle d'interface entre des équipes très techniques et le terrain, où la dimension de pricing commercial favorise des échanges étroits avec les métiers et les réseaux.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
  • D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
  • D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre.

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

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La carte

313 Terrasse de l'Arche

92000 Nanterre

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : AXAFR_2026040147

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