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RATP Cap île-de-France emploi
RATP Cap île-de-France recrutement

Chef de Projet Expérience Voyageurs - Appels d'Offres H/F RATP Cap île-de-France

  • Paris 12e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Nous sommes...

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.
Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Nous recherchons...

...un(e) Chef(fe) de projet expérience voyageurs - appels d'offres F/H. Rattaché(e) au responsable marketing et expérience voyageurs, vous traitez dans le cadre des appels d'offres des sujets liés à l'expérience voyageurs (de la construction de l'offre jusqu'à la négociation avec Île-de-France Mobilités). Chaque appel d'offres représente un enjeu financier majeur (de plusieurs millions d'euros de chiffre d'affaires annuel) et une procédure de plusieurs mois.

Vous serez le/la référent(e) des sujets liés à l'expérience voyageurs pour la production de réponses aux appels d'offres de transport public (principalement bus et tramway) :

  • Information des voyageurs,
  • Services aux voyageurs,
  • Relation client,
  • Conquête et fidélisation,
  • Contrôle et lutte contre la fraude,
  • Sûreté.

Vous avez :

  • Une formation de niveau Bac +5 en transport, marketing, expérience client ou politiques territoriales (université, école d'ingénieur ou école de commerce)
  • Une expérience de 5 ans minimum dans le secteur des transports publics.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous justifiez d'une excellente connaissance du secteur des transports publics.
  • Vous maîtrisez les procédures d'appels d'offres publics complexes.
  • Vous connaissez les attentes et les spécificités de l'écosystème francilien, notamment Île-de-France Mobilités.
  • Vous faites preuve d'autonomie dans la conduite de vos missions.
  • Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de prioriser efficacement dans des contextes exigeants.
  • Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et êtes à l'aise à l'oral, notamment dans le cadre de présentations ou de soutenances.
  • Vous faites preuve de curiosité et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

en phase amont...

  • Vous étudiez l'offre de transport et les services existants sous l'angle de l'expérience voyageurs,
  • Vous pilotez des études de perception et de connaissance des voyageurs, en lien avec des prestataires spécialisés si nécessaire,
  • Vous vous déplacez ponctuellement sur le terrain en Île-de-France afin d'en comprendre les enjeux spécifiques.

en phase d'élaboration de l'offre...

  • Vous définissez la stratégie de réponse adaptée au territoire pour l'ensemble du parcours client, en lien avec les exigences du cahier des charges,
  • Vous élaborez des propositions innovantes et différenciantes, cohérentes avec la stratégie globale et répondant aux attentes de l'Autorité Organisatrice,
  • Vous élaborez le budget et participez au dimensionnement des équipes associées à vos propositions,
  • Vous rédigez les mémoires et participez aux différentes instances de pilotage, ainsi qu'aux phases de négociation avec Île-de-France Mobilités.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
  • Nos cadres bénéficient d'un forfait annuel de 209 jours,
  • Un métier qui a du sens et de l'utilité.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Les avantages

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
  • Télétravail partiel pour les postes éligibles
  • Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
  • Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
  • Un acteur ancré localement dans ses territoires
  • Des projets de grande envergure
  • Des formations et des parcours pour développer ses compétences
  • Une équipe motivée et soudée
  • Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement

  • Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel

  • Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel

  • Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé

Publiée le 23/04/2026 - Réf : 1367-fr_FR

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