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Cogedis emploi
Cogedis recrutement

Collaborateur Comptable H/F Cogedis

  • Limoges - 87
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Agriculture • Pêche
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nous recrutons un.e comptable en CDD pour une durée de 7 mois

A ce titre, vous interviendrez en entraide sur différents dossiers et vous aurez pour missions le traitement des factures dans notre outil conciliator, le pointage et le lettrage des comptes et la réalisation des déclarations de TVA.

Profil recherché

- Diplômé(e) d'une formation comptable

- Vous avez idéalement une première expérience en cabinet comptable

- Vous êtes rigoureux.se, à l'écoute.

Conditions :

- Contrat : CDD de 7 mois à temps plein, prise de poste au 1er juin.

- Localisation : Limoges (87)

- Rémunération : entre 26 et 30K€ brut annuel


Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne.
Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !

Le groupe Cogedis vous propose de nombreux avantages :
Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants...
Équilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail.
Formation : une offre de formation ambitieuse car l'entreprise investit dans le développement de ses collaborateurs avec plus de 1000 sessions de formation chaque année.
Perspectives professionnelles : Une multitude d'opportunités d'évolution au sein de notre groupe riche de 12 expertises et plus de 80 métiers.

Référence interne : Comptable

Les avantages

  • Rémunération sur 13 mois
  • Primes d’intéressement et de participation / prime d’ancienneté
  • Carte tickets restaurants
  • Accord télétravail
  • 25 RTT et 28 congés payés
  • Modulation du temps de travail / flexibilité des horaires
  • Parcours d'intégration et de formation
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact téléphonique si la candidature correspond à une opportunité

  • Passation d'un bilan psychotechnique et comportemental à distance

  • Entretien avec la chargée de recrutement

  • Entretien avec le manager

  • En fonction des postes, entretien avec le directeur

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La carte

32 Rue Lamartine

87100 Limoges

Localiser le poste

Publiée le 23/04/2026 - Réf : teamtailor-7622118-1962926

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