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KPMG emploi
KPMG recrutement

Auditeur Financier Junior H/F KPMG

  • Limoges - 87
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Vos challenges

En tant qu'Auditeur(trice) Financier(ère) Junior, vous serez au coeur de la fiabilité des informations financières et extra-financières de nos clients.



Accompagné(e) par des équipes expérimentées, vous participez à des missions variées :

* Vérifier la conformité et la fiabilité des compte selon les normes d'audit en vigueur
* Analyser les cycles comptables (achats, ventes, trésorerie, immobilisations...) et identifier les risques.
* Rédiger des synthèses claires en formulant des recommandations adaptées

* Contribuer à des missions connexes : audit RSE, contrôle interne, due diligence...

Pour mener à bien vos missions, vous serez formés à des outils d'audit augmentés par la data et l'intelligence artificielle afin de fiabiliser vos analyses, détecter les risques plus rapidement et apporter une vision plus stratégique à vos recommandations.

Vous aimez les relations de proximité, les missions variées et le travail collaboratif, et vous vous retrouvez dans le profil suivant :

* Formation : Étudiant(e) ou diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, audit, comptabilité ou gestion (école de commerce, d'ingénieur ou université)

* Expérience requise : une première immersion (stage, alternance) en audit, comptabilité, contrôle de gestion ou finance

* Compétences techniques : bonnes bases en comptabilité et analyse financière

* Compétences comportementales : sens du collectif, esprit d'analyse et curiosité

* Compétences linguistiques : Niveau d'anglais B2 minimum

Petit plus : Vous aimez explorer les nouvelles technologies et comprendre comment la data et l'IA transforment le métier de l'audit ; vous avez une appétence pour les outils digitaux et analytiques (Power BI, Alteryx, etc.)

  • Mode d'organisation hybride (télétravail)
  • Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
  • Semaine parentale
  • Mobilité douce et durable
  • Compte épargne temps (CET)
  • Jours de bénévolat offerts
  • Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification lors d'un entretien téléphonique

  • Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)

  • Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques

  • Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)

  • Bienvenue chez KPMG

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Publiée le 09/12/2025 - Réf : AUD02115_1765276427

Auditeur Financier Junior H/F

KPMG
  • Limoges - 87
  • CDI
Publiée le 09/12/2025 - Réf : AUD02115_1765276427

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