Détail du poste
Votre rôle :
Au coeur du centre de contacts, vous êtes le lien essentiel entre les prospects, les clients et les équipes commerciales.
Votre objectif :
Qualifier, convaincre et générer des opportunités commerciales, tout en assurant une expérience fluide et qualitative
Vos missions :
Prospection & qualification
Contacter et qualifier les prospects (appels entrants & sortants)
Identifier les besoins et détecter les opportunités
Alimenter et mettre à jour le CRM avec des données fiables
Réaliser des campagnes de prospection ciblées
Effectuer des bilans énergétiques par téléphone
Prise de rendez-vous & gestion des plannings
Organiser les rendez-vous pour les équipes commerciales
Optimiser les tournées en fonction des zones géographiques
Gérer les modifications (annulations, reports, confirmations)
Assurer le suivi et la cohérence des agendas
Accompagnement clients & administratif
Aider les prospects et clients dans leurs démarches (financement, dossiers)
Répondre aux demandes d'informations et de premier niveau SAV
Maintenir une relation de qualité (appels de satisfaction, suivi)
Suivi & amélioration continue
Tracer chaque interaction dans les outils
Suivre vos indicateurs (nombre de RDV, qualité des leads...)
Analyser les retours terrain et remonter les informations clés
Contribuer à l'amélioration des pratiques commerciales
CDD de 5 mois de début juillet à fin novembre 2026
Horaires de travail : 8h-17h / 9h-18h ou 10h-19h du lundi au vendredi
Profil recherché :
À l'aise au téléphone et dans la relation client
Une première expérience en téléconseil, relation client ou commercial est un plus
Intérêt pour les secteurs techniques ou l'énergie apprécié
Vos compétences clés
Techniques
Maîtrise des outils CRM et de gestion des appels
Capacité à qualifier un prospect et à argumenter
Organisation et gestion de planning
Relationnelles
Excellent sens du contact et de l'écoute
Capacité à convaincre avec naturel
Gestion des situations parfois complexes
Savoir-être
Dynamisme et persévérance
Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe
Nos atouts :
Intégration sur-mesure
contrat 39h/semaine
RTT
Prime vacances
Prime de participation
CSE
Mutuelle familiale
Jusqu'à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
Café à volonté !
Notre engagement RSE
Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu'un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.
Notre démarche RSE s'articule autour de plusieurs engagements :
Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
Acheter de manière responsable.
Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.
Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.
Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.
GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe
Ce job n'est pas pour vous ?
N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités et partager cette offre à votre réseau
Besoin d'en savoir plus ?
Rendez-vous sur notre site : www.irisolaris.com pour avoir plus d'informations
Convaincu ?
Il ne vous reste plus qu'à postuler, rejoignez nous !
Les avantages
- Politique de télétravail
- RTT
- Intégration sur mesure
- Prime vacances
- Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables
- Café à volonté
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement
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1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur manager
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2ème entretien avec une mise en situation concrète
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Retour rapide
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GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe !
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IRISOLARIS en images
La carte
1200 Avenue Olivier Perroy
13790 Rousset
Publiée le 23/04/2026 - Réf : teamtailor-7628350-1963480