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Chef de Projet Applicatif - Pole Spiritieux H/F GBH

  • Le Lamentin - 972
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS

Sous la responsabilité du DSI Adjoint du Pôle Automobile, le Chef de Projet Applicatif pilote et met en oeuvre des solutions sur les applications informatiques liées à l'importation et la distribution automobile, incluant les secteurs Pneumatiques, Pièces Détachées, Centre Auto et Location pour la zone Antilles-Guyane.

Votre mission :

* Analyse et stratégie : Comprendre les besoins des filiales et définir les meilleures approches et solutions à déployer en respectant les normes et politique du Groupe.
* Pilotage de projets : Proposer des solutions informatiques ainsi que la mise en oeuvre à des fins d'industrialisation et de « time to market » en s'assurant d'une qualité des services délivrés auprès des utilisateurs.
* Leadership : Piloter et animer les équipes internes et externes dédiées au succès du projet.
* Reporting : Mettre en oeuvre une « comitologie projet » afin d'assurer un reporting d'avancement de votre portefeuille projet.

Le profil recherché

De formation supérieure en informatique (Ecole d'Ingénieur, formation universitaire Bac +5, MIAGE), vous possédez déjà une expérience de plus de 5 ans dans une fonction similaire au sein d'un client final ou en société de services informatiques (ESN/ Editeur ou Intégrateur).

Vous êtes familier avec les architectures applicatives. Vous détenez une solide culture SI généraliste, avec de bonnes bases en développement et bases de données, mais êtes avant tout orienté(e) métier et « business ».

De bonnes connaissances en gestion commerciale, comptabilité ou immobilisation sont attendues.

Votre connaissance des métiers de l'Automobile constituera un atout certain.

Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projets et êtes adepte des normes ITIL et savez les adapter à la situation, en faisant preuve de pragmatisme et d'adaptabilité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement et votre culture satisfaction clients.

Votre excellent relationnel, votre rigueur et votre organisation ne sont plus à éprouver.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et en plein développement ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Infos complémentaires

véhicule

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement

  • Rencontre avec les équipes opérationnelles

  • Echange avec l'un de nos consultants externes

  • Proposition d’embauche et parcours d’intégration

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : M1500232_1776952020

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