Les missions du poste
Basé en Martinique, au siège d'INFOBAM, et rattaché à la Direction Groupe, vous intervenez en tant que chef de projet applicatif sur le périmètre automobile (ERP / ICAR et applications associées).
Nous cherchons un chef de projet Profil de chef de projet opérationnel, capable de combiner pilotage et intervention concrète sur les sujets fonctionnels et data.
Vous pilotez des initiatives à fort impact métier dans un environnement multi-filiales, en lien direct avec les équipes opérationnelles, les directions locales et les partenaires externes.
À ce titre, vous êtes responsable de la réalisation des projets, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement, en garantissant la qualité des solutions mises en oeuvre et leur adéquation avec les besoins métiers.
Vous jouez un rôle clé dans la structuration des projets, la coordination des acteurs et la sécurisation des livraisons, dans un contexte de transformation et d'évolution des systèmes d'information du groupe.
Vous êtes attendu comme un acteur clé du delivery, capable de structurer, piloter et sécuriser des projets complexes dans un environnement exigeant.
Selon la taille et la complexité des projets, vous êtes également amené à intervenir de manière plus opérationnelle, en prenant en charge certaines activités fonctionnelles ou techniques (cadrage, spécifications, recette, paramétrage simple, coordination data/BI), en toute autonomie.
Vos responsabilités principales seront :
- Pilotage et ownership du delivery
- Structuration et pilotage avancé des projets
- Coordination multi-acteurs (niveau senior)
- Intervention opérationnelle
- Data et Reporting
- Cadrage et compréhension des besoins métier
- Gestion des risques et dérives
- Gouvernance & communication
- Déploiement, impact business et conduite du changement
Le profil recherché
À ce titre, vous avez une solide expérience dans la conduite de projets complexes et multi-acteurs et une capacité à évoluer dans des contextes multi-filiales et/ou internationaux, avec des enjeux de coordination à distance.
Une expérience dans le secteur automobile (ERP ICAR ou similaire)et une bonne connaissance des ERP métiers seront considérés comme de véritables atouts.
Les avantages
- Valeurs et engagements au centre des actions
- Développement des compétences : programme de formation interne
- Mobilité internationale
- Secteurs d'activités variés
- Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
- Diversité culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement
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Rencontre avec les équipes opérationnelles
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Echange avec l'un de nos consultants externes
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Proposition d’embauche et parcours d’intégration
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GBH en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : M1500229_1776352767