Chargé de Data et Performance Supply Amont H/F METRO France

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !

Nous recrutons un(e) Chargé(e) Data & Performance Supply Amont afin de poursuivre et renforcer le pilotage de la performance au sein de la Direction Supply Chain Amont.

Dans ce cadre, vous intervenez comme acteur clé de la transformation par la donnée, dans un environnement opérationnel exigeant et fortement transverse. Votre rôle consiste à transformer la donnée en outil d'aide à la décision, à fédérer les équipes autour des enjeux de performance et à sécuriser la mise en oeuvre effective des plans d'action.

Le poste s'inscrit dans une logique à la fois analytique et collective, avec :

• une forte contribution en analyse, fiabilisation et valorisation de la donnée,
• et un rôle d'animation transverse, garant de l'appropriation des indicateurs et de l'impact terrain.

Vous êtes en contact permanent avec les équipes opérationnelles et les managers, sans lien hiérarchique, et intervenez comme facilitateur, animateur et référent data/performance.

La répartition du rôle est la suivante :

• 80 % d'activités orientées data (data crunching, reporting, analyse, structuration des indicateurs),
• 20 % d'animation transverse (comités de pilotage, suivi des plans d'action, accompagnement des équipes).

Vous intégrez une équipe data composée de 4 personnes et contribuez à la montée en compétences collective, au partage des bonnes pratiques et à l'amélioration continue des méthodes de pilotage.

Vos principales responsabilités

• Piloter et structurer la performance de la Supply Chain Amont à travers une exploitation fiable et pertinente de la donnée.
• Concevoir, produire et maintenir des indicateurs de performance clairs, actionnables et alignés avec les enjeux opérationnels.
• Animer les comités de pilotage performance à partir de données consolidées et partagées.
• Faciliter la coordination transverse et s'assurer que les actions décidées sont correctement mises en oeuvre par les équipes opérationnelles.
• Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils, des indicateurs et des démarches de performance.
• Contribuer activement à la diffusion d'une culture data et à l'amélioration continue.
• Environnement stimulant, avec des enjeux forts de performance, de transformation data et de collaboration transverse