Les missions du poste
Comptabilité générale
- Tenue de la comptabilité générale et analytique
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- Justification des comptes et révision
Paie et charges sociales
- Comptabilisation des écritures de paie
- Suivi des charges sociales et des organismes (URSSAF, caisses de retraite...)
- Contrôle de cohérence entre paie et comptabilité
Gestion des sinistres
- Suivi comptable des dossiers de sinistres (indemnités, franchises...)
- Analyse et rapprochement des flux financiers liés aux sinistres
- Calcul des cut-off
Le profil recherché
Formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent)
Expérience souhaitée en logement social ou immobilier
Bonne maîtrise des spécificités : paie, sinistres
Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
Aisance avec les outils informatiques
Infos complémentaires
Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.
Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
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Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
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Prochaine étape, un entretien RH en visio.
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Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
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Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
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Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.
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1001 Vies Habitat en images
Publiée le 24/05/2026 - Réf : 2026-3821
