Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement en CDI, l'Association Départementale des Francas de la Gironde recrute un(e) Gestionnaire de paie pour son siège.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et des déclarations sociales pour environ 180 salariés (CCN ECLAT 1518).
Vos missions :
1. Gestion de la paie
Saisir et contrôler les éléments variables de paie
Élaborer les bulletins de salaire
Gérer les arrêts maladie, accidents du travail et leurs incidences
Calculer les soldes de tout compte
Générer le fichier de règlements
2. Administration du personnel
Créer et mettre à jour les dossiers salariés
Réaliser les formalités d'embauche (DPAE, mutuelle, médecine du travail.)
Rédiger les contrats de travail
Assurer le suivi des dossiers de prévoyance
3. Déclarations sociales
Réaliser les DSN mensuelles
Effectuer les déclarations sociales et fiscales (formation, Agefiph, Action Logement, etc.)
Assurer une veille sociale et réglementaire
4. Outils et reporting
Utiliser et exploiter le logiciel de paie (CEGID)
Réaliser des extractions et requêtes
Participer à l'amélioration des process
Profil recherché :
Formation & expérience
Bac +2 minimum en RH ou paie
Expérience d'au moins 1 an en gestion de paie
Compétences techniques
Maîtrise des techniques de paie et de la réglementation sociale
Bonne maîtrise d'Excel, Word et Outlook
La connaissance du logiciel CEGID est un plus
Savoir-être
Rigueur et sens de la confidentialité
Autonomie et organisation
Capacité d'adaptation
Esprit d'initiative et dynamisme
Conditions d'Emploi :
Type de contrat : CDI, Temps plein
Prise de poste : dés que possible
Congés : 6ième semaine de CP
Statut : Groupe D - CCN ECLAT (coef. 300)
Rémunération : 26K à négocier suivant profil et expérience
Localisation : 44-50 Boulevard George V - 33 000 Bordeaux
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à Monsieur Alexandre MASPEYRE ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Etablir un bulletin de paie
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Stand Les Francas
Salons de la Mairie de Bordeaux
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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207JXWK
