Détail du poste
Merci de bien lire l'annonce avant de postuler.
(PFC RH recrute)
- Technicien de Maintenance SAV (H/F) - Bressols (82) - CDI
- 40H hebdomadaires
- Salaire à négocier selon profil + tickets restaurants (valeur faciale 9€) + prime carburant (17€ net/mois)
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et êtes de nature curieuse. Vous travaillerez au sein PME présente à l'international qui conçoit des engins mobiles dans les domaines du ferroviaire, de l'aéronautique et des réseaux. Rattaché(e) à l'atelier SAV, vous assurez les réparations et la maintenance préventive des machines. Vos principales missions sont les suivantes :
- Diagnostic des pannes selon les demandes clients (mécaniques, électriques et si possible hydraulique)
- Conseil et explications techniques aux Clients
- Gestion ou accompagnement des états des lieux entrants et sortants des machines en appui au contrôleur entrée/sortie
- Diagnostic et réparation des machines en atelier ou sur le site client
- Gestion des tests et contrôles à l'appui d'un plan d'essais ou d'un cahier des charges élaboré par le chef de projet BE (essai et mise au point)
- Rédaction des rapports de diagnostic
En bref, vous êtes le talent de notre client si :
- Vous possédez une expérience d'au moins trois en maintenance sur des machines agricoles, de levage ou autre
- Vous possédez des compétences sur les domaines mécanique, hydraulique et électrique
Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Le profil recherché
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207JXLS
