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Assistant Comptable H/F

White Management

  • Courchevel - 73
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

En collaboration avec la direction, le service locatif et l'assistante administrative, vos missions seront d'assister dans la tenue des comptes. Le poste comprend :

o White Management : préparation et suivi des mouvements de trésorerie internes, tri, traitement et paiement des factures fournisseurs, mise au flow si nécessaire, pointage bancaire pour analyse financière régulière, analyse des charges White Management, déclaration de TVA
o Service locatif : rapprochements bancaires mensuels avec sortie des documents comptables du logiciel Arkiane, paiement des prestataires conciergerie via Arkiane
o Débours : suivi des facturations des locataires chalet en cours de séjour, en vue de la création des factures débours de fin de séjour

Cette liste n'est pas exhaustive.

Savoir faire:
o Maîtrise de la comptabilité générale
o Maîtrise de l'environnement bureautique
o Maîtrise de l'Anglais de préférence

Savoir être:
o Ouverture d'esprit, curiosité, et sens du travail en équipe
o Rigueur, autonomie, organisation
o Polyvalence
o Grand sens de la confidentialité

CDD pouvant déboucher sur un CDI

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Gestion comptable,Codifier une facture,Archiver des dossiers et documents de référence,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un état de rapprochement bancaire,Garantir la confidentialité des informations,Préparer et déclarer la TVA,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier les factures et les paiements

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207JGRC

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