Détail du poste
Missions
Accompagnement social individualisé des apprenants
Identification des freins périphériques (logement, santé, mobilité)
Appui à la réussite en formation
Animation d'ateliers socio-éducatifs (soft skills, autonomie, insertion)
Coordination avec l'équipe pédagogique
Profil
Diplôme dans l'accompagnement social, insertion,...
Expérience auprès de publics en difficulté
Une expérience en animation ou formation est un plus
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Animer un atelier à thème,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Animer un atelier à thème,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207JMWL
