Gestionnaire Ressources Humaines et Paie H/F

Universite Grenoble Alpes

Présentation de la structure :

La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l'Université Grenoble Alpes est composée de 4 directions :
- La direction du développement des compétences
- La direction de l'environnement social
- La direction du pilotage RH
- La direction carrières et paie, composée de 4 services et 2 pôles

Le poste à pourvoir est localisé au sein de la direction carrière et paie.

Missions principales :

Votre mission principale consistera à assurer la préparation et la réalisation des actes de gestion administrative et financière liés à l'installation, au déroulement de carrière et à la rémunération des personnels titulaires et contractuels de l'établissement. Vous contribuerez également au bon fonctionnement des activités transversales du service.

À ce titre, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille d'agents.

Vous accompagnerez les agents ainsi que les structures dans leurs démarches et les conseillerez sur les questions relatives à la carrière.

Activités principales :

- Assurer la gestion administrative, statutaire et la paie des personnels titulaires et contractuels tout au long de leur parcours professionnel.

- Gérer les modalités de service, positions administratives et dossiers des nouveaux arrivants.

- Préparer, saisir et contrôler les éléments de rémunération, primes, indemnités et avantages sociaux.

- Garantir la fiabilité et la mise à jour des données RH et paie (SIRH, tableaux de bord).

- Accueillir, informer et conseiller les agents, gestionnaires RH de proximité et responsables.

- Contribuer à l'évolution des pratiques RH : suivi réglementaire, rôle de référent dans le suivi de l'évolution des échelons contractuels (CDD et CDI), mise à jour des procédures et supports d'information.

Spécificités du poste : contraintes organisationnelles liées aux calendriers de paie