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JCDecaux recrutement

Stage - Assistant Développement RH Formation H/F JCDecaux

  • Nantes - 44
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Média • Internet • Communication
  • Industrie Manufacturière
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre service formation, nous mettons en place de nouveaux outils de gestion.


Nous recherchons un(e) stagiaire pour nous aider à :- Mettre à jour nos outils :
  • Saisir les formations dans notre nouvel outil de gestion (Elevo) et enregistrement des titres d'habilitation des formations sur notre SIRH (ADP)
  • Harmoniser nos outils de gestion et de suivi administratif des formations afin de promouvoir nos projets réalisés/à venir,
- Faire le suivi administratif des formations : planification, création et mise à jour de sessions, inscriptions / convocations, envoi des documents, vérification des pièces, évaluation des formations etc ...,- Organiser les formations : réservation des salles, restauration, supports de formation, accueil des stagiaires/formateurs,- Communiquer : Faciliter l'accessibilité à la formation de nos collaborateurs.
Aller plus loin ! Proposer des sensibilisations, des communications sur les dispositifs de formation. Vous intégrez une équipe composée de deux personnes au sein la Direction Développement des Ressources Humaines.Le + ? Vous évoluez dans un environnement agréable avec une équipe bienveillante et à l'écoute !

Le profil recherché

Profil


- BTS Gestion Administrative des entreprises- BTS support à l'action managériale- Profil RHVous serez le.la candidat(e) idéal(e) avec les qualités suivantes :
  • Aisance sur les SIRH
  • Rigoureux, faites preuve de professionnalisme
  • Appétence et aisance en navigation Internet
  • Autonome et force de proposition
  • Discrétion et respect de la confidentialité des données à disposition
  • Connaissance des outils : Excel, Teams, Outlook, Forms, One Drive...
Intéressé(e) ? Alors POSTULEZ sans attendre ! Compétences : SIRH, Pack Office, Outils Informatiques

Les avantages

  • Environnement de travail où les employés se sentent engagés
  • Accompagnement de nos collaborateurs dans leur plan de carrière
  • Possibilité de rejoindre une de nos filiales à l'étranger

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec le Directeur métier

  • Rencontre avec le manager

  • Echange avec les équipes opérationnelles

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : VZDLLMZUKVPOGY214

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