Les missions du poste
Au sein de la résidence médicalisée Les Jardins Médicis, vous accompagnez les résidents dans le maintien et la stimulation de leurs capacités psychomotrices.
Vos missions principales :
- Évaluer les capacités psychomotrices des résidents (bilans, observation, participation aux réunions)
- Proposer et animer des prises en charge individuelles adaptées aux besoins (prévention des chutes, schéma corporel, équilibre, mobilité)
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques de groupe (stimulation motrice et cognitive, relaxation, médiations corporelles)
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets d'accompagnement personnalisés
- Participer à la prévention des troubles du comportement et à l'amélioration du confort des résidents, notamment en unité protégée
- Contribuer au lien avec les familles en expliquant la démarche psychomotrice et les objectifs des prises en charge
- Prendre part à la démarche qualité et au projet d'établissement dans une dynamique bienveillante
Le profil recherché
- Formation en cours en psychomotricité (IFP) avec un rythme d'alternance validé par votre école
- Sensibilité à la personne âgée et intérêt pour la gériatrie et les troubles neurocognitifs
- Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, patience et respect de l'autonomie
- Rigueur et sens de l'observation pour l'évaluation clinique et le suivi des résidents
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, médecin coordonnateur)
- Organisation et créativité pour proposer des ateliers adaptés et personnalisés
- Permis B et véhicule souhaités compte tenu de la localisation de l'établissement
Ref: 9fwwj7r4zd
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
31 Place de la Ferme du Fay
60700 Pontpoint
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 9fwwj7r4zd
