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Ville de Lyon emploi
Ville de Lyon recrutement

Chargé Qualité Achats H/F Ville de Lyon

  • Lyon 1er - 69
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Rattaché à la Délégation générale aux Ressources, la Direction de la commande publique (42 agents) définit les règles et processus de la commande publique, conseille les services, gère les contrats et fournisseurs et supervise plus de 600 marchés publics par an, représentant près de 200 M€.

Dans ce contexte, la Ville de Lyon recrute un Chargé qualité / achats, afin de renforcer le pilotage de la qualité d'exécution des marchés publics et contribuer à la performance et à la responsabilité des achats de la collectivité, en lien avec les objectifs du SPASER.

Missions et activités

Rattaché à l'adjointe du service achats, vous accompagnez les acheteurs dans la définition, la mise en oeuvre et le suivi des démarches qualité des marchés publics.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Vous accompagnez les acheteurs et les directions opérationnelles dans la définition des exigences et des dispositifs de suivi qualité des marchés (indicateurs, contrôles, pénalités).

  • Vous pilotez le suivi qualité en phase d'exécution en réalisant des audits terrain, en traitant les non-conformités et en assurant le suivi des litiges.

  • Vous calculez et appliquez les pénalités contractuelles et participez aux réunions de suivi avec les fournisseurs, les acheteurs et les utilisateurs.

  • Vous assurez le reporting des démarches qualité et produisez les outils de suivi nécessaires (tableaux de bord, fiches marchés, indicateurs).

  • Vous contribuez ponctuellement aux activités achats (sourcing, analyse des offres, pilotage de dossiers simples) et aux missions transversales de la direction.

Le profil recherché

Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac +2 (BTS ou DUT en qualité, gestion ou achats), vous justifiez idéalement d'une première expérience en achat public ou en suivi qualité.

Vous disposez des compétences suivantes :

  • Capacité à analyser, structurer et suivre des démarches qualité,

  • Bon relationnel, sens de la négociation et capacité de proposition,

  • Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral,

  • Maîtrise des outils bureautiques.

Des connaissances en réglementation des marchés publics constituent un atout. À défaut, votre capacité d'apprentissage vous permettra de monter rapidement en compétence.

Organisé, rigoureux et autonome, vous savez également travailler en équipe et en transversalité. Votre adaptabilité, votre réactivité et votre curiosité seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Les avantages

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 10915

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