Aller au contenu principal
1001 Vies Habitat emploi
1001 Vies Habitat recrutement

Chef de Projets Si - Alternance H/F 1001 Vies Habitat

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Bac +5
  • Immobilier
Lire dans l'app

Les missions du poste

Missions principales :

Intégré(e) au sein des équipes Études de la DSI, le/la candidat(e) participera au pilotage des activités liées aux évolutions du système d'information ainsi qu'à l'amélioration continue de sa performance et de la qualité des données.

À ce titre, il/elle interviendra sur les volets suivants :

1. Pilotage des projets d'évolution du SI :

Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers relatifs aux évolutions du SI (amélioration de l'existant ou déploiement de nouveaux modules)
Contribuer à la planification et au pilotage des différentes phases projets
Participer à la rédaction et/ou à la validation des spécifications fonctionnelles et techniques


Organiser et suivre les phases de tests (tests unitaires, recettes), identifier et coordonner la correction des anomalies
Superviser le développement des interfaces et les opérations de reprise de données


2. Suivi de la qualité et de la performance du SI métier (gestion locative & data) :

Contribuer au traitement des incidents fonctionnels et à l'analyse des dysfonctionnements


Coordonner les actions de maintenance corrective, préventive et évolutive
Animer les échanges avec les équipes techniques internes et les parties prenantes pour assurer la mise en oeuvre des actions nécessaires
Participer à l'identification, la formalisation et la diffusion des bonnes pratiques


3. Contribution au management transverse de la data :

Participer à la mise en place et à l'amélioration des méthodes, processus et outils visant à garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données

Le profil recherché

Formation Ecole d'ingénieur/management, option Système d'information / gestion de la Data

Infos complémentaires

Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !

  • Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !

  • Prochaine étape, un entretien RH en visio.

  • Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.

  • Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.

  • Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.

0 / 5

Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-3817

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

1001 Vies Habitat recrutement
1001 Vies Habitat recrutement
Voir l’offre
il y a 18 heures
Stelogy recrutement
Stelogy recrutement
Voir l’offre
il y a 2 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact