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AFPA emploi
AFPA recrutement

Alternant Chargé HSE H/F AFPA

  • Olivet - 45
  • CDD
  • 24 mois
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de sa campagne d'alternance pour la rentrée de septembre 2026, la Direction Régionale AFPA Centre-Val de Loire, basée à Olivet, recrute un(e) alternant(e) Chargé(e) HSE afin de contribuer au déploiement et à l'amélioration continue de sa politique Hygiène, Sécurité et Environnement.
Missions principales
Activité 1 : Déploiement de la politique HSE
Formaliser les processus et procédures nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation
Assurer l'actualisation et le suivi du PARPRP/Pacte de prévention de la Direction Régionale
Participer à l'amélioration continue des pratiques HSE
Activité 2 : Management de la sécurité
Sensibiliser les équipes à la démarche HSE et au respect des procédures
Mettre à jour et suivre le Document Unique (DUERP) et le registre de sécurité
Participer à la retranscription et au suivi des volets EVR, RPA et RPS
Activité 3 : Démarche RSE
Contribuer à la gestion et au pilotage des déchets
Assurer le suivi de la flotte VL en Centre-Val de Loire

Le profil recherché

Formation
Étudiant(e) préparant un BUT QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) ou formation équivalente.
Durée de l'alternance : 2 ans
Compétences (savoirs & savoir-faire)
Bonne capacité d'analyse
Sens de la pédagogie
Réactivité et capacité à faire appliquer les règles
Organisation et gestion des priorités
Aisance avec les outils informatiques
Capacité à travailler en équipe
Savoir-être
Rigueur et sens de l'organisation
Prise de recul
Bon relationnel et capacité d'écoute
Esprit d'initiative
Rejoignez l'AFPA et contribuez activement à des projets concrets au coeur d'un acteur engagé dans la formation et l'insertion professionnelle.

Les avantages

  • Accords : RTT, télétravail, selon le poste
  • Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
  • Accord sur le droit à la déconnexion
  • Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
  • Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
  • Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
  • Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
  • Mutuelle d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : EXT-ref-18052-2490485

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