Détail du poste
Profil
👤 Profil recherché
Étudiant(e) en cursus Ingénieur ou Universitaire (Bac +4 pour la rentrée 2026).
Expérience : Un premier terrain de jeu réussi (stage long ou alternance) en Web ou DevOps est obligatoire.
Autonome & Débrouillard(e) : Tu es force de proposition et apprécies la liberté d'action pour innover.
Sociable & Curieux(se) : Ton aisance relationnelle te permet de solliciter les bonnes personnes pour avancer.
Adaptable : Tu sais naviguer entre les sujets techniques avec réactivité.
Mission
SII Nord recherche son futur talent pour la rentrée de septembre 2026 ! Tu rejoins une agence dynamique à taille humaine, avec ses 155 collaborateurs, pour un contrat d'apprentissage de 2 ans afin d'intervenir sur un projet stratégique d'industrialisation.
🎯 Tes Missions : Entre Build, Dev et Innovation
🛠 Mettre en place une usine d'intégration continue (création du socle commun à tous les projets).
Scripter et automatiser les déploiements des machines virtuelles.
Définir, choisir et paramétrer les outils composants l'intégration continue et le déploiement continu.
Être en relation avec différents contributeurs : utilisateurs, responsables d'applications, chefs de projet intégration...
Définir, choisir et mettre en place les outils permettant d'effectuer le monitoring de cette plateforme CI/CD.
💻 Participer aux développements d'applications Web pour nos clients (stacks JS) en mode Agile :
Participer aux ateliers d'expression de besoins, rédiger des US.
Participer aux Daily et revues Scrum.
Développer et tester les features en s'appuyant sur l'IA.
Intégrer les features dans des environnements fiables et sécurisés.
🤖 Participer aux projets d'innovations :
Intégration de fonctions IA sur base de LLM/RAG locaux.
Développer des fonctionnalités innovantes en interaction avec notre robot (plateforme Jetson ORIN NX).
🧰 Les Compétences Techniques
JavaScript / TypeScript (Node.js, NestJS, React), SQL.
Docker, Kubernetes.
Git, Ansible, Terraform.
GCP (Google Cloud Platform) ou AWS ou Azure.
Notre Agence
🏢 Ton environnement de travail
Tu intégreras notre plateau lillois au sein d'une équipe à taille humaine.
Accompagnement : Tu seras guidé(e) par ton tuteur, Alexandre. Il sera là pour t'orienter, valider tes choix techniques et booster ta montée en compétence.
Ton rôle : Tu seras le "pilote" de ton projet. Tu auras une réelle autonomie dans tes recherches et la mise en oeuvre de tes solutions, tout en bénéficiant du support de nos experts.
Cadre : Une ambiance conviviale avec une culture de partage (cercles des techs, vie d'agence) où chacun apporte sa pierre à l'édifice.
🏁 Le processus de recrutement
📞 Un échange téléphonique (avec Julie, Margot ou Estelle).
🤝 Un entretien RH (toujours avec Julie, Margot ou Estelle 😉).
💻 Un entretien technique pour valider tes skills (avec Alexandre).
Groupe SII
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Groupe SII en images
Publiée le 24/05/2026 - Réf : LIL/ALTJS