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Rubix France emploi
Rubix France recrutement

Apprenti·e Juriste Droit Social H/F Rubix France

  • Lyon 7e - 69
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Vous souhaitez découvrir le métier de juriste en droit social au coeur des enjeux RH et sociaux d'une entreprise en mouvement ?

Rejoignez notre équipe Affaires sociales pour une alternance formatrice, concrète et responsabilisante, en qualité de :

Juriste Droit Social en apprentissage (H/F)


Votre environnement
En intégrant le service Affaires sociales, vous serez rattaché.e au quotidien à l'une des juristes Droit social. À ce titre, vous l'accompagnez dans la gestion opérationnelle des sujets de droit social, tant individuels que collectifs, et participez pleinement à la vie du service.
Vos missions principales

Véritable appui au quotidien de l'équipe, vous intervenez notamment sur :
  • Conseil et assistance juridique sur des problématiques de droit du travail individuel et collectif
  • Recherches juridiques et restitution synthétique, claire, vulgarisée et opérationnelle
  • Veille sociale : contribution à la rédaction, mise à jour et diffusion de la veille interne mensuelle
  • Rédaction et relecture de documents administratifs, contractuels ou disciplinaires
  • Suivi des dossiers contentieux (préparation, tableaux de suivi, échanges avec les interlocuteurs internes/externe)
  • Préparation des instances représentatives du personnel (CSE, commissions, etc.) au sein des sociétés Rubix France
  • Participation à la coordination des réunions de Représentants de proximité en région et, le cas échéant, à l'organisation des élections professionnelles
  • Reporting et suivi d'indicateurs : contentieux, dossiers disciplinaires, AT/MP, bons de délégation, etc.
  • Contribution à l'amélioration continue du service : création et mise à jour de modèles, formalisation de process, participation à l'animation de formations internes
Votre accompagnement

Tout au long de votre alternance, vous bénéficiez :
  • D'un accompagnement de proximité par la juriste à laquelle vous êtes rattaché.e
  • D'un encadrement structurant par la Responsable Affaires sociales
  • D'une intégration complète à la vie de l'équipe (réunions, points individuels, routines, échanges transverses)
  • Cette alternance vous permettra d'intervenir sur une grande diversité de sujets et de développer une vision concrète, opérationnelle et complète du métier de juriste en droit social.

Vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre apprentissage, avec une intégration complète au sein de l'équipe (participation aux réunions, routines individuelles, etc.), vous permettant d'intervenir sur une diversité de sujets et de découvrir pleinement le métier.


Ce que vous gagnerez en nous rejoignant :

  • Faire partie d'une communauté de plus de 150 alternants partout en France
  • Des missions enrichissantes et variées, des journées garanties sans monotonie et qui mettent la satisfaction client au coeur de vos préoccupations
  • La chance d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise leader de son marché, dans un environnement exigeant qui vous poussera vers l'excellence
  • Une ambiance de travail chaleureuse, bienveillante et conviviale #TousRubix

Le profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Droit du Travail et souhaitez mettre en pratique vos compétences au sein d'un environnement dynamique et stimulant.

Mais surtout, vous êtes :

- Autonome : vous savez faire preuve de maturité dans la conduite de vos missions.
- Dynamique : vous êtes proactif(ve) et avez une véritable énergie dans votre travail.
- Rigoureux(se) : vous avez le sens du détail et le goût du travail bien fait.

Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour le monde industriel, rejoignez Rubix France et participez à des projets concrets au sein d'une équipe experte en droit social !

Infos complémentaires

Rémunération Fixe : entre 31 et 35 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange

  • Candidature envoyée au manager local

  • Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1

  • Entretien physique de validation avec la RRH

  • Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat

  • Parcours d'intégration personnalisé

  • Bienvenue chez Rubix !

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : ALT26-004

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