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CERFRANCE Région Occitanie recrutement
  • Rignac - 12
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an
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Les missions du poste

Vous aimez accompagner les entrepreneurs de votre territoire dans la gestion de leur activité ?

Le Cerfrance Aveyron, cabinet d'expertise comptable et de conseil, recrute un comptable pour son agence de Rignac. Vous travaillerez au plus près des chefs d'entreprises agricoles, artisanales et commerciales du secteur.

Encadré par la Responsable d'agence, vous gérez un portefeuille clients en totale autonomie. Vous organisez vos journées entre les rendez-vous sur le terrain et le traitement comptable au bureau.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser la comptabilité jusqu'à l'établissement des comptes annuels et liasses fiscales
- Analyser les résultats et en présenter la lecture au client
- Identifier les projets à venir des clients et les intégrer dans les prévisions
- Réaliser les déclarations obligatoires et préparer les devis
- Collaborer avec les autres services pour le suivi des dossiers

Des déplacements sont à prévoir pour assurer les échanges avec vos clients.

Le profil recherché

Vous avez une formation comptable (minimum Bac +2) et, idéalement, une première expérience en cabinet. Les profils débutants sont bienvenus.

- Maîtriser la comptabilité et la fiscalité de base
- Comprendre le fonctionnement des entreprises agricoles, artisanales et commerciales
- Savoir adapter les méthodes au régime fiscal du client
- Utiliser les outils professionnels et techniques d'optimisation
- Rendre compte de l'avancement de vos dossiers à votre responsable

Le permis B est indispensable pour les déplacements clients.

Bienvenue chez CERFRANCE Région Occitanie

Le Cerfrance Aveyron est un cabinet de conseil et d'expertise comptable, fort de 190 collaborateurs, basés dans 13 agences localisées en Aveyron, qui oeuvrent dans des domaines variés tels que le conseil, l'expertise comptable, le droit et la fiscalité, le patrimoine.

Infos complémentaires

  • Autres éléments variables de rémunération : prime d'intéressement, prime de performance, participation, chèques déjeuner, chèques vacances
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur
  • 28 jours de congé/an
  • 35 H annualisées (6 mois en période haute à 5 jours/semaine & 6 mois en période basse à 4 jours/semaine)
  • Accord télétravail
  • Plan d'épargne retraite - Plan d'épargne entreprise
  • Prise de fonction dès que possible
  • Poste basé à Rignac (12) au sein d'une équipe dynamique et conviviale

La carte

3 Place du Foirail

12390 Rignac

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 4001818/28524180 C/12R

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