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La P'tite Boulangerie recrutement

Vendeur Polyvalent H/F La P'tite Boulangerie

  • Bordeaux - 33
  • CDD
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

La P'tite Boulangerie de Bacalan recrute un vendeur polyvalent H/F en boulangerie en CDD 35h :

Des interrogations sur vos futures missions ?

- Assurer le conseil, la présentation et la vente des produits auprès de la clientèle

- Participer à la préparation des commandes clients

- Gérer l'encaissement

- Contrôler et suivre l'état des stocks en collaboration avec la responsable

- Veiller à la bonne gestion des stocks

- Apporter un soutien à ses coéquipiers si besoin

- Participer à la mise en place et à l'approvisionnement de l'espace de vente

- Conditionner et stocker les produits finis

- Réaliser les produits de snacking

- Respecter les règles, les procédures et normes d'hygiène et de sécurité alimentaires

- Adapter les produits en fonction de la saisonnalité

- Entretenir les espaces de travail, le laboratoire et le matériel

Le profil recherché

- Au moins une première expérience réussie de minimum 2 ans dans la vente en boulangerie

- Une sensibilité sur le snacking et la boulangerie

- Le sens de l'organisation et le respect des procédures

- La capacité à travailler en équipe

Bienvenue chez La P'tite Boulangerie

La P'tite Boulangerie c'est quoi ?

La P'tite Boulangerie propose une offre généreuse et de qualité :
- Des pains fabriqués exclusivement à partir de farines bios issues de blé français,
- Des viennoiseries fabriquées maison,
- Une gamme de pâtisseries boulangères travaillée à base de farine issue de blé français et de produits locaux qui évoluent en fonction de la saisonnalité.

Pour en savoir plus : www.laptiteboulangerie.fr

Infos complémentaires

Localisation : Bordeaux - Bacalan

Contrat : 35h en CDD

Poste à pourvoir : du 1er juin 2026 au 31 août 2026

Rémunération mensuelle : 1859.47€ brut

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude des candidatures reçues et première sélection par le service RH

  • Premier entretien téléphonique de préqualification par le service RH

  • Entretien et/ou mise en situation avec le/la responsable

  • Choix du candidat retenu

  • Réponses à l'ensemble des candidats

Publiée le 23/04/2026 - Réf : 4001802/28524111 CDDétéBAC

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