Alternance Transformation Digitale SIRH H/F

AVRIL

Descriptif du poste :

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Rattaché(e) au gestionnaire d'applications, vous intégrerez une équipe de 5 personnes, et vous contribuerez à l'amélioration continue du SIRH du groupe et vous participerez au développement des solutions basées sur l'intelligence artificielle pour faciliter l'accès à l'information, aux procédures et aux aides pour les utilisateurs finaux. A ce titre vos missions seront les suivantes :

Amélioration continue du SIRH
-Analyser les usages des outils (Cornerstone, Horoquartz, PeopleDoc, etc.) afin d'identifier les irritants et les pistes d'optimisation
-Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue (documentation, parcours utilisateurs, automatisations simples)
-Suivre les retours utilisateurs et contribuer à la feuille de route d'évolution du SIRH

Innovation et usage de l'IA
-Identifier et développer des cas d'usage de l'IA générative au sein du SIRH pour améliorer la communication RH, la création de contenus, l'accès à la connaissance et le traitement automatisé des demandes.
-Expérimenter et prototyper des micro-outils IA (chatbots, agents Copilot, FAQ intelligentes)
-Améliorer l'accessibilité aux aides utilisateurs (moteur de recherche, assistant conversationnel, classification automatique des contenus)

Support aux utilisateurs et animation de la connaissance
-Participer à la mise à jour des supports d'aide (guides, tutoriels, vidéos rapides)
-Contribuer à l'alimentation et la structuration d'une base de connaissances SIRH
-Accompagner l'équipe en participant à la création de communications efficaces et de supports pédagogiques attractifs

Pourquoi vous ?

Vous êtes actuellement en formation de niveau Bac +3 minimum dans les domaines de la data, de l'informatique, ou en école de commerce/Ressources Humaines avec une spécialisation digitale.

Vous réussirez grâce à :

-Votre intérêt marqué pour les SIRH, le digital et l'intelligence artificielle.
-Votre rigueur ainsi que votre capacité d'analyse.
-Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (B2 minimum)
-Votre curiosité, qui vous pousse à découvrir et explorer de nouveaux outils.
-Votre aisance avec les outils collaboratifs et, idéalement, vos notions sur Power BI, SharePoint ou l'IA générative.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Avril Services ?

Chez Avril Services :

- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
- Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
- Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
- Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec

Vos avantages :

- Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime de vacances de 800 € bruts
-1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence pour stagiaires et alternants
- Participation employeur au restaurant d'entreprise
- Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté.
- Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)
- Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)