Les missions du poste
Vous aurez en charge l'encadrement technique et le suivi des travaux d'un chantier d'insertion employant 12 personnes en démarche d'insertion et réalisant des travaux de second oeuvre (peinture, cloisons principalement), de petite maçonnerie (très ponctuellement), et d'entretien des espaces verts. Territoire : principalement Vauvert et communes alentours + ponctuellement Montpellier
>> VOS MISSIONS
Suivi technique :
- Concevoir, mettre en oeuvre, gérer et suivre sur le plan technique le chantier
- Organiser le planning des travaux et la répartition des postes des salariés en insertion
- Faire le lien avec les partenaires des collectivités pour l'organisation des travaux
- Assurer l'approvisionnement et le fonctionnement du chantier en lien avec les services de la collectivité
- Réaliser des bilans de suivi et d'évaluation technique des actions
- Réaliser des devis
Suivi pédagogique
- Identifier les difficultés en termes de compétences et capacités, des salariés et adapter leurs postes de travail et tâches
- Réaliser des bilans de suivi et d'évaluation pédagogique des actions, participation aux réunions de suivi avec la conseillère en insertion professionnelle et la coordinatrice
- Participer aux entretiens de recrutement des salariés en insertion
Suivi administratif :
- Assurer le suivi administratif quotidien des salariés (suivi des présences et retransmission hebdomadaire de ces informations .)
- Faire le lien avec les personnes intervenant dans le cadre du chantier.
>> EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES
- Expérience exigée en second oeuvre bâtiment
- Expérience souhaitée en entretien des espaces verts
- Expérience dans l'encadrement de publics en insertion et/ou d'intervention en formation
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer des conflits
- Connaissance de l'outil informatique
Vous travaillerez 35H hebdomadaires du lundi au vendredi
Convention collective des Ateliers Chantiers d'Insertion
>> LIEU ET CONDITIONS DE TRAVAIL
VAUVERT (+ ponctuellement communes alentours et Montpellier)
Déplacements sur les sites d'interventions de l'association : Gard, Hérault (Montpellier)
Véhicule mis à disposition
Candidatures à envoyer à : ****@****.**.
Le profil recherché
Compétences: Coordonner l'activité d'une équipe,Assurer la formation technique des équipes,Définir des besoins en approvisionnement,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Gérer les conflits internes et proposer des solutions
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Ass le Passe Muraille
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 207FFYR