Les missions du poste
Vos missions au quotidien
Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et multiculturel ? Rejoignez-nous !
À la Société Générale, la transformation digitale est engagée depuis plusieurs années. L'innovation est au coeur de notre stratégie et a été distinguée à plusieurs reprises (Banking Cyber Security Innovation Awards, Banking Innovation Awards).
Au sein du département d'architecture Groupe, et plus précisément de l'entité en charge d'accompagner les DSIs du groupe dans l'adoption des offres d'hébergement, vous participerez à des projets variés, au croisement de multiples technologies et domaines métiers.
Les sujets sont par ailleurs très innovants, tant par les technologies mobilisées que par les approches mises en oeuvre, avec un recours croissant à des cas d'usage IA au sein de la SG. Nous sommes convaincus que cette expérience répondra à vos aspirations.
Concrètement, sous la responsabilité de votre tuteur et/ou de votre manager et en collaboration avec les lead architectes et les architectes solutions techniques, vous serez amené à :
- Contribuer au pilotage de la transformation de certaines DSI (ex. ASSU SG, Franfinance, ...), à travers la roadmap de transformation des applications du périmètre et le suivi de sa mise en oeuvre. A ce titre, participer également à l'analyse du backlog des études d'architecture des solutions d'hébergement du Groupe SG, afin de communiquer les impacts que celles-ci engendreront vis-à-vis des projets métiers, des différentes entités du Groupe.
- Contribuer à l'identification et à l'analyse des projets métiers nécessitant des capacités d'infrastructure.
- Communiquer aux DSI du Groupe SG les éléments résultant d'études d'architecture susceptibles d'impacter les projets applicatifs et leur stratégie, à plus ou moins long terme, ainsi que sur ses activités (définition des KPI / KRI pertinents), les points d'attention et les alertes de non-respect des standards d'architecture SG.
- Définir, construire et mettre en oeuvre un plan de communication positif des « réussites » des architectes d'hébergement vers les différentes entités du Groupe.
- Participer au pilotage d'études d'architecture cross-technologies et mettre en oeuvre des dispositifs de reporting (Power BI / Kibana...) afin de piloter l'activité, suivre l'avancement et analyserla consommation liés aux programmes de transformation.
- Accompagner le changement au sein des DSI en s'appuyant sur des supports et outils adaptés aux besoins (kits, ateliers, guides, communications, ... ) et contribuer à l'organisation et à l'animation d'évènements dédiés aux thématiques de l'architecture etde la transformation au sein de son département.
Le profil recherché
Vous préparez un Bac +4/+5 en école de commerce ou à l'université avec une sensibilité aux sujets informatiques.
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Vous avez des connaissances dans les technologies de l'infrastructure (OS, virtualisation, SGBD, middleware, cloud public, ...) et vous êtes passionné par le jeu « LEGO ».
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Vous êtes curieux, autonome, pragmatique, organisé et rigoureux.
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Vous avez le sens du contact et du service.
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Vous savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés.
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Vous vous efforcez d'être toujours force de proposition.
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Vous savez vous fondre dans un contexte international et collaborer en équipe avec vos collègues.
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You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation ! Et si c'était vous ? -
Vous préparez un Bac +4/+5 en école de commerce ou à l'université avec une sensibilité aux sujets informatiques.
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Vous avez des connaissances dans les technologies de l'infrastructure (OS, virtualisation, SGBD, middleware, cloud public, ...) et vous êtes passionné par le jeu « LEGO ».
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Vous êtes curieux, autonome, pragmatique, organisé et rigoureux.
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Vous avez le sens du contact et du service.
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Vous savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés.
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Vous vous efforcez d'être toujours force de proposition.
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Vous savez vous fondre dans un contexte international et collaborer en équipe avec vos collègues.
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You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
Les avantages
- Locaux modernes
- RTT
- Intéressement, participation
- Comité d'Entreprise
- Places de parking
- Télétravail
- Restauration d'entreprise
- Mobilité groupe
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidatez sur nos offres et faites-vous remarquer !
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Votre profil a retenu notre attention : échange téléphonique pour évaluer votre motivation
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Ça matche ? Rencontrez nos opérationnels
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Vous les avez convaincus ? Passez les tests en ligne, puis un entretien d'évaluation RH.
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Vous êtes toujours là ? Entretien final avec votre HRBP et signature de votre contrat.
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Le poste est à vous, l’aventure commence !
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Franfinance en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 26000AAT