Agent de Dépôt - Relation Cultures H/F

Cooperative Agricole Provence Languedoc

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Agent de dépôt - Relation cultures pour notre dépôt de Carpentras.

Missions :

Il s'agit d'un poste hybride et évolutif, combinant des missions de magasinier agricole et une montée progressive en compétences sur le terrain pour évoluer vers une fonction de Responsable Technico-Commercial.

Phase 1 - Magasinier agricole

Ayant une connaissance suffisante des produits, articles ou matériels entreposés ; vous serez chargé(e), dans le cadre d'instructions reçues d'un responsable et sous sa surveillance, de différentes opérations, telles que :

- Commerce : Accueil de la clientèle, relation client, connaissance des gammes produits, être capable d'apporter à l'acheteur les arguments de choix et d'utilisation du produit vendu
- Gestion et suivi des stocks : contrôle des entrées et sorties, méthode FIFO, contrôle des DLUO, contrôle des écarts, réalisation d'inventaires, mise en rayon
- Gestion des approvisionnements du site en concertation avec l'équipe et le Responsable Technico-Commercial
- Manutention : Chargement et déchargement PL avec l'aide d'un chariot élévateur, préparation de commandes - port de charges
- Participer au développement du CA du site
- Livraisons en fourgon ponctuelles
- Entretien du site (débroussaillage, propreté du site intérieur et extérieur)

Phase 2 - Accompagnement terrain

Progressivement, vous accompagnerez un Technico-Commercial sur le terrain afin de découvrir et apprendre le métier :
En tant que futur Responsable Technico-Commercial, vous aurez pour rôle de développer et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs (maraîchage, viticulture, grandes cultures, arboriculture) sur votre secteur.

Vos principales missions seront :

- Prospecter et accompagner les adhérents afin de répondre à leurs besoins agronomiques.
- Proposer des solutions adaptées en matière de fertilisation, protection des cultures et agroéquipements.
- Piloter votre activité commerciale en suivant les objectifs, les prévisionnels et la rentabilité.
- Veiller au respect des réglementations en vigueur (Certiphyto, traçabilité, sécurité).
- Assurer une veille sur le marché et remonter les informations stratégiques (prix, concurrence, tendances).

Profil recherché :
- Formation ou première expérience dans le domaine agricole, agrofourniture, productions végétales ou commerce agricole appréciée
- Profil junior accepté avec une forte motivation et une envie d'évoluer

Compétences et appétences
- Intérêt marqué pour les cultures, les produits agricoles et le conseil technique
- Appétence pour la relation client et le métier de technico commercial
- Capacité à travailler à la fois en dépôt et sur le terrain

Qualités personnelles
- Bon relationnel, sens du service et du contact client
- Curiosité, envie d'apprendre et esprit d'initiative
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en binôme
- Motivation pour un poste évolutif avec montée en compétences vers un rôle de Responsable Technico Commercial

Type de contrat et rémunération :

- Type de contrat : CDD 6 mois avec possibilité d'évolution
- Rémunération : 2 270.62 € mensuel brut sur 13 mois
- Autres avantages : Mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne, 13ème mois, accord d'intéressement
- Prise de poste : dès que possible

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Postuler :

Si vous êtes passionné(e) par l'univers agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations.