Les missions du poste

Vos missions

Rattaché(e) au service Supply Chain, vous êtes en charge d'assurer la disponibilité des matières et composants nécessaires à la production, dans le respect de la politique d'achats et de stocks. À ce titre, vos missions principales sont :

Analyser les besoins d'approvisionnement (système ERP et hors système)
Élaborer et suivre le plan d'approvisionnements
Passer les commandes fournisseurs et suivre les délais de livraison
Relancer les fournisseurs et gérer les litiges (retards, non-conformités, quantités)
Mettre à jour les données articles dans l'ERP
Suivre les indicateurs de performance fournisseurs
Gérer les risques de rupture et les surstocks

Le profil recherché

Profils
De formation Bac +2 en approvisionnement, gestion des stocks ou commerce, vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience en environnement industriel ou sur une fonction achats. À l'aise avec les ERP et le Pack Office (maîtrise d'Excel), vous avez de bonnes bases en gestion/comptabilité et une bonne compréhension des flux logistiques. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez analyser les besoins, gérer les priorités et travailler en lien avec les fournisseurs.

Rejoignez l'aventure SICAF !
Dès votre premier contact, Léa vous accompagne personnellement. De l'étude de votre candidature à votre journée d'intégration, elle assure un suivi complet à chaque étape pour garantir votre réussite.
Votre prochain défi professionnel commence ici. Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Les avantages

Des horaires flexibles pour une meilleure qualité de vie pro / perso
Télétravail
Une ambiance sociale (animations mensuelles / proximité)
De nouveaux locaux
Des avantages CSE
Un process d'onboarding et d'intégration
Des primes trimestrielles non-cadres et primes annuelles cadre
Un accord d'intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse de votre candidature, vérification de vos compétences et de votre expérience.
Entretien téléphonique pour mieux connaître vos motivations et vos attentes.
Entretien sur site ou en visio pour échanger sur vos expériences et aspirations futures.
Rencontrez votre futur manager et visitez votre environnement de travail.