Détail du poste
Réf : 2026-116
VOS MISSIONS
Au sein de l'équipe Finances et Patrimoine, dans le cadre du renforcement de notre équipe financière, nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs pour accompagner la gestion quotidienne de nos opérations dans un environnement en pleine évolution vers la dématérialisation. Placé sous l'autorité des responsables finances du Pôle Accompagnement et Habitat (40%) et du Pôle Enfance et Adolescence (60%), vous avez pour mission, dans le respect de la réglementation en vigueur et en lien avec les autres comptables, la comptabilisation, la mise en oeuvre et le suivi de la comptabilité du secteur Accompagnement et Habitat et du secteur Enfance et Adolescence.
- Traitement et saisie des factures fournisseurs (flux papier et dématérialisés) ;
- Contrôle de la conformité des pièces (mentions légales, rapprochement avec bons de commande) ;
- Contrôle des imputations comptables et analytiques ;
- Gestion des circuits de validation via les outils digitaux ;
- Suivi et comptabilisation des opérations de caisses (encaissements, décaissements, rapprochements) - Suivi des comptes fournisseurs et résolution des écarts ;
- Préparation des campagnes de règlements ;
- Participation aux clôtures mensuelles (FNP, CCA, lettrage) ;
- Contribution à l'amélioration des process et à la transition vers la dématérialisation complète.
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en comptabilité et disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques (dont Excel) et vous avez une appétence pour les environnements digitaux ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) ;
- Vous disposez de bonnes capacités à travailler en équipe et d'un bon relationnel.
Le profil recherché
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
9 Chemin de Palente
25000 Besançon
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HRVP
