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Formateur en Conduite Professionnelle Taxi - Vtc H/F

France Travail

  • Amiens - 80
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Vous êtes titulaire des cartes professionnelles Taxi et VTC depuis au moins 5 ans ou moniteur auto-école et vous souhaitez évoluer vers la formation ?

Rejoignez un centre reconnu, en plein développement, avec une présence nationale.

Vos missions
Répondre aux appels et informer les futurs candidats
Gérer les inscriptions et le suivi des apprenants
Assurer un accompagnement pédagogique personnalisé
Formation pratique à la conduite (niveau professionnel) et formation continue des apprenants
Préparer les élèves dans les conditions réelles d'examen Taxi/VTC
Assurer le suivi via des outils informatiques simples

Profil recherché
Carte professionnelle Taxi et VTC depuis minimum 5 ans (OBLIGATOIRE)
Très bonne connaissance du terrain et des examens
À l'aise à l'oral et à l'écrit
À l'aise dans la relation client
Autonome, sérieux(se) et impliqué(e)
À l'aise avec les outils informatiques
Mobilité géographique requise (déplacements fréquents)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Confidentialité et discrétion,Permis de conduire catégorie B,Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Maintenir la propreté du véhicule,Autonome, sérieux(se) et impliqué(e),À l'aise avec les outils informatiques,Carte professionnelle Taxi et VTC depuis minimum 5,À l'aise à l'oral et à l'écrit

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207GZMD

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