Détail du poste
Nos agences Brunel, Ferrari, Genier-Deforge et Perrier Déconstruction mettent en oeuvre une pluralité de savoir-faire sur des chantiers très variés.
Par ses activités, PREMYS est un acteur engagé dans le développement responsable : sécurité des chantiers, recyclage des matériaux, économies d'énergie et réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Votre mission
Pilote les pelles (bras 3 éléments de démolition, broyage, chargement) de 25 à 80 tonnes, utilisées pour la réalisation des chantiers de démolition dans le respect des consignes de sécurité.
Vos responsabilités
- Applique les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels.
- Prépare son intervention.
- S'assure du bon réglage des pelles avant de les conduire.
- Réalise les démolitions avec les pelles selon les prérogatives des habilitations exigées et en veillant à la sécurité.
- Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie.
- Entretient les pelles : nettoie et contrôle la pelle après utilisation , effectue les gestes d'entretien courant (petites réparations, dépannage) dans le respect des consignes environnementales de l'entreprise et de la réglementation, alerte son responsable en cas d'anomalie.
Votre profil
CAP
Habilitations de conduite d'engins liée au domaine d'activité
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas et sa filiale PREMYS garantissent le même accueil à toutes les candidatures et offrent à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 117129-fr_FR
